Должностная инструкция коменданта детского сада. Комендантдолжностная инструкция

"УТВЕРЖДАЮ" __________________________ (должность руководителя)

__________________________ (наименование организации)

____________/____________/ (подпись) (Ф.И.О.)

"___"_____________ ____ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

коменданта

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность коменданта (далее - Работник) "________________________" (далее - Работодатель).

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.

1.3. Работник подчиняется непосредственно _____________________________.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе.

1.5. Работник должен знать:

Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся содержания служебных, бытовых и жилых помещений здания;

Основы организации труда;

Трудовое законодательство;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Правила и нормы по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Работник осуществляет:

2.1.1. Руководство работами по содержанию зданий, а также относящихся к ним строений и окружающей территории в надлежащем порядке.

2.1.2. Организацию проведения уборки и контроль за соблюдением чистоты во внутренних помещениях здания.

2.1.3. Подготовку помещения здания к осенне-зимней эксплуатации.

2.1.4. Организацию своевременного ремонта дверей, окон, замков, штор и т.п.

2.1.5. Обеспечение сохранности и содержания в исправном состоянии имущества, находящегося в его ведении.

2.1.6. Ведение учета наличия имущества, проведение периодического осмотра и составление актов на его списание.

2.1.7. Получение, выдачу подсобным рабочим и уборщицам инвентаря, предметов хозяйственного обслуживания и осуществляет соответствующий оперативный учет.

2.1.8. Контроль выполнения санитарных требований и правил противопожарной безопасности.

2.1.9. Ведение книги записей санитарного и пожарного надзора.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Работодателя, касающимися его деятельности;

Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

Представление на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

4.1.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.1.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6. ПРАВО ПОДПИСИ

6.1. Работнику для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с _______________________________________________. (наименование, номер и дата документа)

СОГЛАСОВАНО: _________________________________________ (лицо, визирующее должностную инструкцию) ______________/________________/ "____"_________ ____ г. (подпись) (Ф.И.О.)

С инструкцией ознакомлен: ___________/__________/ "___"________ ____ г. (подпись) (Ф.И.О.)

1. Общие положения

1.1. Комендант относится к категории рабочих.

1.2. Комендант назначается на должность и освобождается от нее

приказом руководителя предприятия по представлению

И подчиняется непосредственно

________________________________________________________________________.

1.3. Комендант должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и

нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся содержания

служебных, бытовых и жилых помещений здания

— правила эксплуатации санитарно-технического оборудования и

приспособлений, их устройство и назначение

— основы организации труда

— основы законодательства о труде

— правила внутреннего трудового распорядка

— правила и нормы охраны труда, противопожарной защиты и средств ее

обеспечения.

2. Должностные обязанности

Комендант:

2.1. Руководит работами по содержанию зданий, а также относящихся к

ним строений и окружающей территории в надлежащем порядке.

2.2. Организует проведение уборки и следит за соблюдением чистоты во

внутренних помещениях здания.

2.3. Готовит помещения здания к осенне-зимней эксплуатации.

2.4. Организует своевременный ремонт дверей, окон, замков, штор и

2.5. Обеспечивает сохранность и содержание в исправном состоянии

имущества, находящегося в его ведении.

2.6. Ведет учет наличия имущества, производит периодический осмотр и

составляет акты на его списание.

2.7. Получает, выдает подсобным рабочим и уборщикам инвентарь,

предметы хозяйственного обслуживания и осуществляет соответствующий

оперативный учет.

2.8. Контролирует выполнение санитарных требований и правил

противопожарной безопасности.

2.9. Ведет книгу записей санитарного и пожарного надзора.

2.10. _____________________________________________________________.

Комендант имеет право:

3.1. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для

осуществления своей деятельности.

3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного

руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в

исполнении своих должностных обязанностей.

3.4. ______________________________________________________________.

4. Ответственность

Комендант несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных

обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в

пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей

деятельности — в пределах, определенных административным, уголовным и

гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных

действующим законодательством Российской Федерации.

4.4. ______________________________________________________________.

Комендант - это профессия, которая берет свое начало из далекой и романтичной Франции, но уже так крепко засела у нас, что и представить сложно, что она пришлая. Если дать определение слову "комендант", то, как оказывается, несмотря на его корни, ничего общего с романтикой оно не имеет, это не что иное, как командование.

Профессия: комендант

Комендант - это должностное лицо, занимающееся обслуживанием, отвечающее за сохранность имущества, размещение и заселение, обеспечение порядка.

Например, возьмем коменданта общежития. который обязан разместить студентов, проводить проверку сохранности имущества, что принадлежит общежитию, обеспечить порядок и покой в стенах вверенного ему здания.

Обязанности коменданта

Поговорим немного подробней о том, какие имеет комендант обязанности:

Обеспечивать порядок на вверенной ему территории и вокруг нее.
Подготовка помещения к зимнему периоду.
Комендант отвечает за ремонт окон, дверей, покраску стен и т.д.
Отвечает за сохранность вверенного ему имущества.
Комендант ведет учет имущества, проводит проверку по его наличию, составляет акты приемки и списания.
Выдает инвентарь подчиненным.
Отвечает за пожарную безопасность, соответствие санитарно-гигиеническим нормам.

Какими качествами нужно обладать

Какими качествами должен обладать человек, желающий устроится комендантом? Нужна ли специальная подготовка?

Для того чтобы стать комендантом, совсем не обязательно иметь высшее образование, очень часто в роли комендантов выступают милые женщины в возрасте (это если за пример взять то же общежитие). А иногда, напротив, к кандидатам предъявляют высокие требования, например к внешним данным (пример - гостиница, иногда коменданту приходится встречать гостей). Но в основном к кандидатам в коменданты особых требований по образованию, полу или внешности не предъявляют, достаточно иметь то, что перечислено ниже.

Прежде всего, комендант должен быть внимательным, аккуратным, хозяйственным. Но в то же время это человек, который должен понимать, как ведется бухгалтерия, как описывается имущество, составляются акты, в общем, иметь хоть минимальное понятие о документации. Немаловажное качество, которым должен обладать комендант, - это умение управлять сотрудниками. Ведь если комендант отвечает за чистоту, то это не означает, что он сам наводит эту чистоту, красит стены, перекрывает крышу, если она течет.

Выполняет комендант функции наставника, который направит на рабочее место, проконтролирует выполнение работ, примет результат. Проще говоря, выдаст инвентарь для уборщицы, для непонятливой особы объяснит, где надо вымыть, а при необходимости покажет, как правильно это сделать. А в конце похвалит или поругает за выполненную работу. Вот такой он, комендант.

Работа эта для людей ответственных, поэтому если вы не имели опыта работы с документацией и не знаете некоторых трудовых законов, то придется немного подучиться, возможно, пройти курсы по ведению бухгалтерии.

Некоторые работодатели принципиально берут на эту должность мужчин, для того чтобы мелкие работы по ремонту можно было осуществить без привлечения посторонних лиц. Во-первых, такой сотрудник сможет оперативно выполнить срочный ремонт, во-вторых, сэкономятся деньги.

Где работает комендант

Комендант - это кто, мы уже понимаем. Следующее, что нам необходимо узнать, так это где можно работать комендантам.

В общем-то профессия достаточно востребована, и найти вакансию на бирже труда или сайте объявлений особого труда не составит. Очень часто коменданты требуются на различные производства, также в больницы, общежития, школьные и дошкольные учреждения, жилые дома, отели, санатории, и т. д.

Самое главное - иметь желание и упорство в поиске работы.

Все за и против

Конечно же, как и любая другая профессия, профессия коменданта имеет свои светлые и темные стороны.

Минусы

Есть несколько минусов в профессии, самый значимый - это маленькая оплата труда. Ответственности много, обязанностей хоть отбавляй, а зарплата - гроши. Есть, конечно, исключения, например дорогие отели, но найти свободную вакансию в таких местах затруднительно. Еще один минус: комендант хоть и отвечает и управляет, но к руководству не имеет никакого отношения. И последнее. Человек, претендующий на должен быть предельно внимателен, ведь является А это значит: если где-то что-то проморгал, будь добр, рассчитайся из собственного кошелька.

Плюсы

Для того чтобы работать комендантом, не нужно учиться долгие годы в институте. Иногда берут на работу комендантом пенсионеров, которым не будет лишней прибавка к мизерной пенсии. На некоторых предприятиях возможен карьерный рост, к примеру, в гостинице из простого коменданта можно превратиться в администратора, а это уже куда престижней. Но для этого повышения необходимо ответственно относиться к работе и быть на хорошем счету у начальства.

И в довершение к вышесказанному

Каждый комендант, когда устраивается на работу, обязательно подписывает договор, в котором описаны все должностные полномочия, обязанности. А также договор материальной ответственности, в котором соглашается нести ответственность за принятое имущество.

Ну вот, теперь вы знаете, кто такой комендант, функции какие он выполняет. Осталось дело за малым - понять, подходит эта профессия вам или нет, отвечаете ли вы ее требованиям, ну и, конечно же, найти свободное место.

Типовой образец

УТВЕРЖДАЮ

___________________________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, ________________________
предприятия и т.п., его (директор или иное
организационно-правовая форма) должностное лицо,
уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)

" " ___________ 20__г.
м.п.

Должностная инструкция
коменданта
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)

" " ______________ 20__г. N_________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Комендант относится к категории рабочих.
1.2. Комендант назначается на должность и освобождается от нее
приказом руководителя предприятия по представлению
___________________________________________ и подчиняется непосредственно
________________________________________________________________________.
1.3. Комендант должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и
нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся содержания
служебных, бытовых и жилых помещений здания;
- правила эксплуатации санитарно-технического оборудования и
приспособлений, их устройство и назначение;
- основы организации труда;
- основы законодательства о труде;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, противопожарной защиты и средств ее
обеспечения.

2. Должностные обязанности

Комендант:
2.1. Руководит работами по содержанию зданий, а также относящихся к
ним строений и окружающей территории в надлежащем порядке.
2.2. Организует проведение уборки и следит за соблюдением чистоты во
внутренних помещениях здания.
2.3. Готовит помещения здания к осенне-зимней эксплуатации.
2.4. Организует своевременный ремонт дверей, окон, замков, штор и
т.п.
2.5. Обеспечивает сохранность и содержание в исправном состоянии
имущества, находящегося в его ведении.
2.6. Ведет учет наличия имущества, производит периодический осмотр и
составляет акты на его списание.
2.7. Получает, выдает подсобным рабочим и уборщикам инвентарь,
предметы хозяйственного обслуживания и осуществляет соответствующий
оперативный учет.
2.8. Контролирует выполнение санитарных требований и правил
противопожарной безопасности.
2.9. Ведет книгу записей санитарного и пожарного надзора.
2.10. _____________________________________________________________.

3. Права

Комендант имеет право:
3.1. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для
осуществления своей деятельности.
3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного
руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. ______________________________________________________________.

4. Ответственность

Комендант несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим законодательством Российской Федерации.
4.4. ______________________________________________________________.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
" " _____________ 20__г.

СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)
" " ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
" " _____________20__ г.

Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации _________ N ___________ Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата КОМЕНДАНТУ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Комендант относится к категории технических исполнителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению _________________________.

2. На должность коменданта назначается лицо, имеющее общее среднее образование и специальную подготовку по установленной программе.

3. В своей деятельности комендант руководствуется:

Нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

Методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

Уставом организации;

Правилами трудового распорядка;

Приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);

Настоящей должностной инструкцией.

4. Комендант должен знать:

Основы организации труда;

Законодательство о труде;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия коменданта его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций комендант обязан:

6.1. Руководить работами по содержанию зданий, а также относящихся к ним строений и окружающей территории в надлежащем порядке.

6.2. Организовывать проведение уборки и следить за соблюдением чистоты во внутренних помещениях здания.

6.3. Готовить помещения здания к осенне-зимней эксплуатации.

6.4. Организовывать своевременный ремонт дверей, окон, замков, штор и т.п.

6.5. Обеспечивать сохранность и содержание в исправном состоянии имущества, находящегося в его ведении.

6.6. Вести учет наличия имущества, производить периодический осмотр и составлять акты на его списание.

6.7. Получать, выдавать подсобным рабочим и уборщицам инвентарь, предметы хозяйственного обслуживания и осуществлять соответствующий оперативный учет.

6.8. Контролировать выполнение санитарных требований и правил противопожарной безопасности.

6.9. Вести книгу записей санитарного и пожарного надзора.

6.10. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.

6.11. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.

3. ПРАВА

7. Комендант имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

7.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.5. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

8. Комендант подчиняется ____________________________________________. 9. Комендант взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений организации: - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________; - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________.

5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу коменданта оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Комендант несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

Наименование должности руководителя структурного подразделения _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи Визы С инструкцией ознакомлен _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи _______________________ Дата