Нормирование труда в строительных и проектных организациях. Основы нормирования труда в строительстве

Нормирование труда - это установление меры затрат труда на изготовление единицы продукции или выработки количества продукции в единицу времени при определенных организационно-технологических условиях. Нормирование труда является основой планирования производства, организации труда и заработной платы. Приступать к разработке технически обоснованных производственных норм на технологический процесс следует, только убедившись в отсутствии на него действующих норм. Для этого тщательно просматриваются сборники ЕНиР (единые нормы и расценки) и ВНиР (ведомственные нормы и расценки), а также МНиР (местные нормы и расценки) в родственных строительных организациях. При наличии таких норм необходимость в разработке новой нормы отпадает.

В связи с нормированием рабочего времени вводятся понятия о производственных нормах труда: трудоемкости, нормах времени рабочих, затрат труда и выработки.

Трудоемкость строительно-монтажных работ - это количество труда рабочих, затрачиваемое в рациональных производственных условиях на выполнение качественной строительной продукции. Трудоемкость измеряется в человеко-часах или человеко-сменах на единицу продукции.

Норма времени рабочих - количество времени, установленное на выполнение единицы продукции рабочими соответствующей профессии и квалификации, работающими при правильной организации труда и производства. Нормы времени измеряются в часах или сменах на измеритель продукции.

Норма затрат труда - количество затрат труда, установленное на выполнение единицы продукции рабочими соответствующей квалификации при правильной организации труда. Нормы затрат труда измеряются в человеко-часах или человеко-днях на единицу измерения продукции.

Норма выработки - количество качественной продукции, выполняемое за единицу времени рабочими соответствующей квалификации, работающими в требуемых условиях. Нормы выработки измеряются физическими единицами продукции, производимой за отрезок времени (час, смена).

При проектировании технически обоснованных норм затраты рабочего времени в течение смены делятся на две группы: на нормируемые (оперативная и подготовительно-заключительная работа, затраты на технологические перерывы, отдых, личные надобности) и ненормируемые (прямые и скрытые потери рабочего времени).

Метод нормативных наблюдений основывается на получении величин затрат труда с помощью визуальных наблюдений, проводимых на рабочих местах. При наблюдениях фиксируются затраты труда или времени и одновременно отмечается значение факторов, оказывающих влияние на изменение трудоемкости или продолжительности элементов нормируемого процесса, замеряется количество выполненной продукции.

Нормативные наблюдения различаются по степени охвата нормируемого процесса, способу и точности записи расхода рабочего времени и затрат труда, а также форме замера продукции. Запись наблюдений производится вручную на бланках. Существуют следующие формы визуальных наблюдений: фотоучет (смешанный, графический, цифровой) - охватывает все виды затраты рабочего времени в течение смены с точностью записи времени до 1 мин, различается по характеру записи затрат времени и труда по элементам процесса и числу рабочих; хронометраж (выборочный, цикловой, непрерывный) - характеризуется индивидуальным характером записи времени по каждому нормируемому элементу процесса с повышенной точностью записи 0,1... 1 с, различается по продолжительности кратчайшего элемента процесса (до 10 с); техно-учет - проводится по укрупненной номенклатуре элементов с групповой записью времени и труда при точности записи 5... 10 мин и др.

Величина нормы затрат труда определяется в итоге по эмпирическим зависимостям на основании данных, полученных в результате нормативных наблюдений. Расчет расценки за выполнение принятой единицы измерителя процесса производится путем умножения средней часовой тарифной ставки звена на полную величину норм затрат труда. Тарифная ставка является основным элементом тарифной системы - основы организации заработной платы. По этой системе для каждого уровня квалификации рабочего устанавливается разряд с соответствующей часовой тарифной ставкой. Средняя часовая тарифная ставка звена определяется (для шестиразрядной сетки) по формуле
C ср = (C1n1+C2n2+…C6n6)/(n1+n2+///+n6), где С1, С2,…, C6 - часовые тарифные ставки по действующей тарифной сетке;n1, n2,…,n6 - число в звене рабочих I, II, …, VI разрядов.

В строительстве в зависимости от вида и характера выполняемых работ, возможности их учета и оценки по затраченному времени применяют две формы, оплаты труда (сдельная и повременная).

Сдельная оплата труда предусматривает такую оплату, при которой рабочий получает заработную плату в зависимости от количества выполненной им работы и установленных сдельных расценок за единицу доброкачественной продукции, выраженную в натуральных измерителях (м 2 , т, м 3 и т. д.).

Коллективы бригад и отдельные рабочие могут премироваться в первую очередь за своевременное выполнение производственных (нормативных) заданий и сдачу работ, по качеству соответствующих требованиям проектов и СНиП, а также за выполнение других показателей работы, предусмотренных положением о премировании. Размер премии - до 40% суммы сдельного заработка.

Для рабочих-сдельщиков рекомендуется аккордная система оплаты труда, которая предусматривает выдачу бригаде утвержденного руководителем строительной организации аккордного задания на технологический этап, комплекс или объект в целом с указанием сроков начала и окончания работы, затрат рабочего времени, суммы заработной платы и конкретного размера премии. Затраты рабочего времени и сумма заработной платы определяются на основе укрупненных и комплексных норм и расценок или на строительство. Премия выплачивается из фонда заработной платы в размере 40% сдельного заработка. При выполнении работ по технологическому перевооружению и реконструкции действующих производств или вахтовым методом размер премии увеличивается до 60%, а на отдельных стройках устанавливается соответствующими решениями.

Допущенные бригадой нарушения требований проекта и СНиП должны быть устранены в пределах календарного срока по аккордному заданию без дополнительной оплаты. Распределение премии в бригаде производится согласно присвоенным разрядам, отработанному времени, с учетом коэффициента трудового участия.

Повременная оплата труда за выполнение установленного задания предусматривает заработную плату рабочему за фактически отработанное время по действующим тарифным ставкам в зависимости от присвоенного ему разряда. Такая оплата применяется в случае отсутствия расценки на данный вид работы или невозможности учета последней. За выполнение в срок и досрочно установленных заданий или за бесперебойное обслуживание производственных участков, бригад, машин при условии выполнения месячного плана рабочим-повременщикам могут устанавливаться премии в размере до 40% тарифной ставки, выплачиваемые из фонда заработной платы строительной организации.

Рассмотрены основные теоретические, методические и практические положения дисциплины на базе ее учебной программы для среднего профессионального образования. Тем не менее учебник может быть использован студентами других учебных заведений, а также руководителями и специалистами производственно-технических служб заказчиков (инвесторов), строительных и проектных организаций.
Для учащихся средних специальных учебных заведений.

ЗНАЧЕНИЕ ПОКАЗАТЕЛЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА.
Производительность труда характеризует эффективность (продуктивность, плодотворность) производственной деятельности людей, определяемой на основе количества товара и услуг, создаваемых работником в единицу времени, или количество времени, затраченное на производство единицы продукции. Обычно принято исчислять производительность труда количеством продукции, (работ, услуг), производимой за определенный период времени (час, смену, квартал, год).

Показателями производительности труда на предприятии в строительстве являются выработка на одного работающего (рабочего) в рублях и трудоемкость изготовления единицы продукции в часах. Выработка определяется количеством продукции, произведенной работником в единицу рабочего времени, а трудоемкость - затратами рабочего времени на единицу продукции (работ, услуг). Продукция предприятий оценивается в стоимостной форме, но может быть измерена в натуральной форме.

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
РАЗДЕЛ I НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
ГЛАВА 1 СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ТЕХНИЧЕСКОГО НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА
1.1. Становление и развитие процесса управления производством
1.2. Значение показателя производительности труда
1.3. Организационная структура предприятий
1.4. Классификация производственных процессов
1.5. Состояние организации нормирования труда в прошлом
1.6. Современное состояние организации нормирования труда в строительстве
1.7. Характеристика производственных процессов в строительстве
ГЛАВА 2 ПРИНЦИПЫ И МЕТОДЫ ТЕХНИЧЕСКОГО НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА
2.1. Цели и задачи технического нормирования труда
2.2. Содержание технического нормирования труда в строительстве
2.3. Виды и классификация затрат рабочего времени, определяющие состав технически обоснованных норм
2.4. Методы технического нормирования
2.5. Организация нормативной работы
2.6. Виды сборников производственных норм
ГЛАВА 3 ПРОВЕДЕНИЕ НОРМАТИВНЫХ НАБЛЮДЕНИЙ
3.1. Метод наблюдений при помощи фотоучета
3.2. Методы нормативных наблюдений при помощи хронометража
3.3. Метод технического учета
3.4. Метод нормативных наблюдений с использованием фотографии рабочего дня
ГЛАВА 4 ПРОЕКТИРОВАНИЕ НОРМ ЗАТРАТ ТРУДА
4.1. Обработка результатов нормативных наблюдений
4.2. Разработка норм времени использования строительных машин и обслуживающих их рабочих
4.3. Проектирование норм для ручных процессов
Контрольные вопросы
Литература
РАЗДЕЛ II ОПЛАТА ТРУДА
ГЛАВА 5 ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
5.1. Этапы формирования научных взглядов на оплату труда
5.2. Теоретические основы оплаты труда
5.3. Основные законодательные акты и нормативные документы по оплате труда
5.4. Принципы, в соответствии с которыми принимаются нормативные правовые акты в области оплаты труда
5.5. Условия и порядок установления оплаты труда работников бюджетных учреждений
5.6. Методологические основы установления размера оплаты труда рабочих в современных условиях
5.7. Надбавки, доплаты и премии к тарифной части заработной платы рабочих в строительстве
5.8. Определение уровня профессиональной подготовки работников
5.9. Формы оплаты труда
5.10. Состав фонда заработной платы и выплат социального характера
5.11 Составление калькуляции трудовых затрат и заработной платы
5.12. Порядок оформления аккордного наряда
5.13. Расчет заработной платы членов бригады
5.14. Порядок исчисления средней заработной платы
Контрольные вопросы
Литература
РАЗДЕЛ III ПРОЕКТНО-СМЕТНОЕ ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ
ГЛАВА 6 ОСНОВЫ ПРОЕКТИРОВАНИЯ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ
6.1. Отличительные особенности строительного комплекса
6.2. Состав и группировка капитальных вложений
6.3. Назначение и содержание проектирования
6.4. Состав проектной документации
6.5. Определение объемов строительных работ
6.6. Общие требования по исчислению трудоемкости при разработке проекта организации строительства и проекта производства работ
6.7. Экспертиза утверждения проектов и порядок проведения тендеров
ГЛАВА 7 СМЕТНОЕ ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ
7.1. Содержание и значение цены в условиях рынка
7.2. Отраслевые особенности сметного ценообразования
7.3. Нормативная база ценообразования в строительстве
7.4. Содержание действующих сметных норм в строительстве
7.5. Единичные расценки на подрядные работы
7.6. Накладные расходы и сметная прибыль
7.7. Методы определения сметной стоимости строительства в текущем уровне цен
7.8. Методика формирования средств на оплату труда рабочих в сметной стоимости подрядных работ
7.9. Состав и формы для определения сметной стоимости
7.10. Сметные цены как элемент управления строительством
Контрольные вопросы
Список литературы.

Бесплатно скачать электронную книгу в удобном формате, смотреть и читать:
Скачать книгу Техническое нормирование, оплата труда и проектно-сметное дело в строительстве, Либерман И.А., 2010 - fileskachat.com, быстрое и бесплатное скачивание.

1. Цели и задачи технического нормирования.

Под нормированием труда понимается установление меры затрат труда на изготовление единицы продукции (или устанавливается выработка продукции в единицу времени), на выполне­ние заданного объема работ или обслуживание средств производства в определенных организационно-техничес­ких условиях

Техническое нормирование труда в строительстве-это наука, содержанием которой являются исследования затрат труда и времени рабочих и применяемых ими ма­шин и механизмов, проводимые с целью повышения эф­фективности их труда.

Основные задачи технического нормирования:

1. проектирование производственных норм,

2. анализ потерь рабочего времени,

3. изучение передовых ме­тодов труда.

Важнейшей задачей является проектирование произ­водственных норм затрат труда, времени, и материаль­ных ресурсов. Эти нормы служат основой для организа­ции труда рабочих, расчета заработной платы, определе­ния продолжительности выполнения производственных процессов, являются нормативной базой при разработке плановых и сметных норм, различных технико-экономи­ческих расчетов. Одновременно нормы используются при оперативном управлении и организации строительного производства.

Исследования затрат рабочего времени и времени ис­пользования машин и механизмов, анализ полученных результатов позволяют установить потери рабочего вре­мени, определить причины и соответственно разработать мероприятия по ликвидации этих потерь.

С помощью методов технического нормирования проводится изучение передовых методов и приемов труда при выполнении одних и тех же производственных про­цессов различными исполнителями на разных объектах. Обработка и анализ полученных данных позволяют вы­явить наиболее рациональные методы и приемы труда и рекомендовать их к внедрению.

Основная цель нормирования труда - способствовать неуклонному росту производительности труда при оптимальной его интенсивности, равномерном распределении физической и нервно-эмоциональной энер­гии в течение рабочей смены без ущерба для здоровья трудящихся.

2Методы нормирования труда

Проектирование норм труда осуществляется аналити­ческим методом , который основан на изучении и крити­ческом анализе выполнения нормируемого процесса, его организации и механизации, состояния условий труда на рабочем месте. На основе такого анализа проектируют рациональный способ и организационно-технические ус­ловия выполнения работ, способствующие росту произ­водительности труда, исходя из которых разрабатывают нормы труда.

Существуют две разновидности аналитического мето­да : аналитически-исследовательский и аналитически-рас­четный. Различия между ними заключаются в способе определения исходных данных для проектирования норм.

Аналитически-исследовательский ме­тод основан на получении исходных данных путем про­ведения специальных нормативных наблюдений непо­средственно на строительных площадках. Он применяется в массовом и крупносерийном производстве

· Хронометраж – изучение затрат времени на выполнение циклически повторяющихся ручных и машинно-ручных элементов операции

· Фотография и самофотография рабочего дня – исследование трудового процесса с целью определения затрат рабочего времени в течение изучаемого периода (стр.94-95 Акимов пример фотографии)

· Метод моментных наблюдений (?)

Аналитически-расчетный метод базиру­ется на применении установленных ранее научно обосно­ванных нормативов, расчетных формул, норм-аналогов, технических данных, характеристик и паспортов машин и оборудования, т.е. предусматривает использование раз­работанных ранее нормативных и технических материа­лов. Применяется в единичном и мелкосерийном производстве

Аналитически-расчетный и аналитически-исследова­тельский методы проектирования норм могут приме­няться как раздельно, так и совместно. Выбор метода проектирования норм следует производить с учетом наи­более целесообразного способа получения исходных дан­ных и сокращения трудоемкости проектирования. Пред­почтение следует отдавать аналитически-расчетному ме­тоду, как более экономичному. Этот метод применяется в строительстве в основном для разработки укрупненных норм.

Статистический метод нормирования труда предусматривает расчёт норм на основе анализа статистических данных за предыдущие периоды работы или у других работников.

3 . Виды производственных норм в строительстве

Система производственных норм в строительстве включает в себя

Нормы времени рабочих и использова­ния машин,

Нормы затрат труда,

Нормы выработки,

Нормы про­изводительности машин

Нормы расхода материалов.

Норма времени рабочих Нвр - количество времени, необходимое для выполнения рабочими соответствующей профессии и квалификации единицы доброкачественной продукции при правильных организационно-технических условиях

Норма затрат труда Н з.т - количество затрат труда рабочих соответствующей профессии и квалификации, необходимое на выполнение единицы доброкачественной продукции при правильных организационно-технических условиях, чел. -ч/ед. измерения продукции:

Норма выработки Hвыр - количество доброкачествен­ной продукции, которое должно быть выполнено рабочими соответствующей профессии и квалификации за единицу времени при правильных организационно-технических условиях

Пример. Двое рабочих за 6 ч изготовили 4 м3 доброкачествен­ной продукции.

Нвр = 6/4=1,5 ч/м3; Н з.т = 6х2/4=3 чел.-ч/м3; Hвыр= 4/6= = 0,67 м3/ч.

Норма времени машины Нм.вр - количество текущего времени использования машины, установленное на вы­полнение единицы доброкачественной продукции при правильных организационно-технических условиях про­изводства и труда рабочих, управляющих машиной. Нор­ма времени машины измеряется в машино-часах на из­меритель продукции.

Между нормой времени машины и нормой затрат труда рабочих, занятых се управлением или обслуживанием, существует зависимость, выражаю­щаяся следующей формулой: Нм.вр= Нвр х Ч

Норма производительности машины Нпр - количест­во доброкачественной продукции, которое должно быть выполнено машиной за единицу времени при правиль­ных организационно-технических условиях производства и труда рабочих, управляющих машиной.

Введение

Часть І. Проектирование норм затрат труда

1. Обоснование новой системы нормирования в строительстве

2. Обработка результатов нормативных наблюдений

3. Проектирование элементов нормы затрат труда

4. Проектирование состава звена рабочих

6. Построение гармонограммы процесса

7. Расчет производственных норм затрат труда и расценок

Часть ІІ. Разработка карты трудового процесса

Список используемой литературы

Введение

Основными задачами нормирования труда являются:

Разработка и внедрение научно обоснованных норм и нормативов по труду;

Выявление резервов роста производительности труда, потерь рабочего времени, недостатков в организации труда и производства и на этой основе разработка организационно – технических мероприятий по совершенствованию организации труда;

Внедрение норм труда;

Контроль за освоением норм труда и накоплением материалов для их пересмотра.

Важнейшим направлением совершенствования организации и нормирования труда является автоматизация и компьютеризация этой работы в едином цикле с автоматизированным проектированием технологических процессов и организации труда, как на стадии проектирования технологических процессов, так и в действующем производстве

Часть І. Проектирование норм затрат труда

1. Обоснование новой системы нормирования в строительстве

Смена экономической формации в России и изменение концептуальных основ управления экономикой привели к противоречиям между требованиями нового рыночного порядка инвестиционного – строительной деятельности и старыми формами, правилами и методиками административного планирования и управления строительным производством.

Естественным образом отмирают важнейшие элементы старой административно – командной системы нормирования и ценообразования в строительстве, разрушаются связи плановых процедур определения предстоящих инвестиционных, строительных и эксплуатационных затрат.

Становится невозможным в рамках старых административных правил полноценно использовать основные принципы рыночного хозяйствования: - мониторинг рыночных цен; оптимальное планирование затрат; учет конъюнктуры рынка труда, машин и материалов; прогнозирование издержек жизненного цикла объекта инвестиций.

В настоящее время отсутствует внятная, транспарантная концепция и даже обоснованные предложения научно- методических основ формирования сметно-нормативных баз и отдельных сметных нормативов, отражающие рыночные условия в планировании и управлении инвестиционно-строительным процессом и воспроизводственными программами реконструкции и ремонта основных средств.

Пока нет общепринятых определений основных понятий сметного нормирования в новых условиях, отсутствуют современные дефиниции традиционных положений, которые могут быть использованы в новой системе, и формулировки рыночных элементов сметного нормирования и ценообразования в строительстве.

В настоящее время требуется определение целей и разработка методики их достижения на основе рыночных постулатов, обоснование реальных и наиболее перспективных направлений реформирования системы и прогноз возможных последствий этих изменений для экономики строительства.

Подошло время подготовки, обсуждения и признание специалистами концептуальных решений, выявление текущих изменений системы и определение будущего рыночного порядка нормирования ресурсов в строительстве.

2. Обработка результатов нормативных наблюдений (хронометражных рядов)

Подготовка панелей покрытия

Определяем коэффициент разбросанности ряда:

Кр = Аmax / Amin

Кр = 19/8 = 2,375

Если Кр>

1 n  Ai 2 – ( Ai)

Е отн = Аi N – 1 *100 = 1/117*((9*1657-13689)/(9-1))*

Так как средняя квадратичная ошибка равна 10,57, что недопустимо, то необходимо исключить из упорядоченного ряда одно из крайних значений, рассчитав две величины К1 и Кn:

К1 = (Аi-А1)/(Аi-Аn) = (117-8)/(117-19)=1,11

Кn =(Аi-А1Аi)/(Аn Аi-Аi) = (1657-8*117)/(19*117-1657)=1,27

Так как К1< Кn, то исключению подлежит первый член упорядоченного ряда А1, а именно 8.

Находим среднюю квадратичную ошибку по обновленным данным:

1 n  Ai 2 – ( Ai) 2

Е отн = Аi N – 1 *100 = 1/109*((8*1593-12321)/(8-1))=7,13%

Средняя квадратичная ошибка соответствует допустимой ошибке.

Находим коэффициент разбросанности ряда:

Кр = 19/9 = 2,1

Аср = 109/8 = 13,62

Строповка

Наименование элементов	Затраты труда, чел.-мин.
2.Строповка

Кр=9/4=2,25

Если Кр>2, то проверка и улучшение проводится по методу относительной средней квадратичной ошибки.

1 n  Ai 2 – ( Ai) 2

Е отн = Аi N – 1 *100 = 1/63*((9*465-3969)/8)*100

8,24%<10% , где 10% - это допустимая относительная средней квадратической ошибки, для цикличных процессов, имеющих в своём составе более пяти цикличных операций.

Такая средняя квадратичная ошибка является допустимой.

Аср = 63/9 = 7

Укладка панели

Кр=10/6=1,66

Если 1,3<Кр<2, то улучшение ряда происходит по методу предельных значений.

Аn <  Ai - An + К (An-1 – A1) = (70-10)/8+1(9-6) = 10,5

10<10,5 -значения ряда не выходят за максимальное предельное значение

А1 >  Ai - A1 - К (An – A2) = (70-6)/8-1(10-6) = 4

n-1А1>4- значения ряда не выходят за максимальное предельное значение

Аср= 70/9 =7,77

Выверка панели.

Кр=9/5=1,8

Если 1,3<Кр<2, то улучшение ряда происходит по методу предельных значений.

Аn <  Ai - An + К (An-1 – A1) = (63-9)/8+1(9-5)=10,75

n – 14<10,75- значения ряда не выходят за максимальное предельное значение

А1 >  Ai - A1 - К (An – A2)= (63-9)/8-1(9-6)=4,25

n-15>4,25- значения ряда не выходят за максимальное предельное значение

Оба значения соответствуют неравенству, поэтому исключению не подлежит ни одно из значений ряда.

Аср= 63/9 = 7

Наименование элементов	Затраты труда, чел.-мин.
5.Расстроповка

Расстроповка.

Если 1,3<Кр<2, то улучшение ряда происходит по методу предельных значений.

Аn <  Ai - An + К (An-1 – A1) = (25-4)/8+1(4-2) = 4,625

n – 12<4,625- значения ряда не выходят за максимальное предельное значение

А1 >  Ai - A1 - К (An – A2)=(25-2)/8-1(4-2)=0,875

n – 12>0,875- значения ряда не выходят за максимальное предельное значение

Аср = 25/9 = 2,77

Подача раствора.

Наименование элементов	Затраты труда, чел.-мин.
1.Подача раствора

Если 1,3<Кр<2, то улучшение ряда происходит по методу предельных значений.

Аn <  Ai - An + К (An-1 – A1)=(27-4)/8+1(4-2) = 4,875

А1 >  Ai - A 1 - К (An – A2)=(4-2)/8-1(4-2)=1,125

n – 14>1,125- значения ряда не выходят за максимальное предельное значение

Оба значения соответствуют неравенству, поэтому исключению не подлежит ни одно из значений ряда.

Аср= 27/9 = 3

3. Проектирование элементов нормы затрат труда

	Наименование операций оперативной работы	Единица измерения продукции операции	Средние затраты по операции	Коэффициент перехода	Затраты труда на главный измеритель процесса
	Подготовка панели
	Строповка
	Укладка панели
	Выверка панели
	Расстроповка
	Подача раствора

4. Проектирование состава звена рабочих

				Затраты труда чел мин
					1 Вариант(КТП)
	1.Подготовка панели	Такелажник -3 р.
	2.Строповка	Такелажник -3 р.
	Укладка панели	Монтажникир
	Выверка панели	Монтажникир
	Расстроповка	Монтажникир
	6.Подача раствора	Монтажники -4 р-2.
Итого чел.-мин.
по времени,%

По КТП

Р рабочих=(pi*ki)/ ki= (3*1+4*1)/2= 3,5

Рработ = ( pi*ti)/  ti = (3*20,62+20,54*4) / 41,16 = 3,49

Разность межу разрядом работ и средним разрядом рабочих равна 0,01, значит выбор состава звена правильный.

	Наименование оперативной работы	Разряд по ЕТКС с указанием страниц	Минимальное количество исполнителей	Затраты труда чел мин	Распределение затрат труда по квалификации исполнителей
					1 Вариант (ЕНиР)
	1.Подготовка панели	Монтажник -2 р.
	2.Строповка	Монтажник-2 р
	Укладка панели	Монтажники р
	Выверка панели	Монтажники р
	Расстроповка	Монтажники р
	6.Подача раствора	Монтажник -2 р.
Итого чел.-мин.
по времени,%

По ЕНиР:

Р рабочих =(pi*ki)/ ki) = (2*1+3*1+4*1)/3 = 3

Рработ = ( pi*ti)/  ti = (20,62*2+10,27*3+10,27*4)/41,16=2,75

Разность межу разрядом работ и средним разрядом рабочих равна 0,25, значит выбор состава звена правильный.

Построение гармонограммы процесса

Характеристика башенного крана КБ-100.ОА-1С

Средняя скорость подъема конструкции Нср = 18 м,

Средняя скорость опускания груза – Vоп = 5 м/мин,

Средняя скорость подъема груза – Vпод = 26 м/мин,

Скорость горизонтального перемещения – Vпер = 31 м/мин,

Скорость поворота стрелы – Vпов = 0,6 об/мин,

Угол поворота стрелы – α = 120,

Среднее расстояние перемещения – Lср = 4 м

Элементы работы крана:

1)Т1 – время подъема груза

Нстр- страховочная высота = 2 м.,

Кв – коэффициент использования крана по времени = 0,85

Т1 = = (18+2)/(26*0,85) = 0,995 мин.

2) Т2 – время поднятия крюка на страховочную высоту

Т2 = =2/(26*0,85) = 0,9049 мин.

3) Т3 - время опускания крюка

Т3 = = (18+2)/(26*0,85) = 4,7058 мин.

4) Т4 – время поворота стрелы на запроектированный угол

Т4 = = 120/(0,85*360*0,6) = 0,6535 мин.

5)Т5 – время перемещения крана от склада до места монтажа

Т5 = L = 4/(31*0,85) = 01518 мин.

6)Т6 – время опускания конструкции на страховочную высоту

Т6 = = 2/(5*0,85) = 0,4705

Исходя из этого:Тпер=Т5+Т4+Т1+Т6, а Тобр = Т5+Т2+Т3+Т4

Тпер = 0,1518+0,6535+0,995+0,4705 = 2,2708

Тобр = 0,1518+0,9049+4,7058+0,6535 = 6,416

Для построения гармонограммы составляется таблицы исходных данных в следующей форме.

Исходные данные для построения гармонограммы процесса по ЕНиР.

Наименование оперативной работы	Затраты труда чел мин	Профессия разряд и количество исполнителей	Продолжительность операций мин
1.Подготовка панели		Монтажник -2 р.
2.Строповка		Монтажник-2 р
Укладка панели		Монтажники р р
Выверка панели		Монтажники рр
Расстроповка		Монтажники рр
6.Подача раствора		Монтажник -3 р-2,4р.

1. Построение гармонограммы процесса

Исходные данные для построения гармонограммы процесса по КТП.

		Затраты труда чел мин	Профессия разряд и количество исполнителей	Продолжительность операций мин
	1.Подготовка панели		Такелажник -3 р..
	2.Строповка		Такелажник -3 р.
	Укладка панели		Монтажники р
	Выверка панели		Монтажники р
	Расстроповка		Монтажники р
	6.Подача раствора		Монтажники -4р-2

Проектирование величины технологических перерывов(по ЕНиР).

Птп = (ТП/(ОР+ТП))*100%

ТП – величина технологических перерывов, в чел.-мин.

ОР – время оперативной работы, в чел.-мин.

ТП = 2 чел.*(13,62+7)+1 чел.*(3,88+3,5+1,385+1,5) = 51,51

Птп = (51,51/(41,16+51,51)*100% = 55,6%

Птп: ОЛН – 10% и ТП-45,6%

Проектирование величины технологических перерывов(по КТП).

Птп = (ТП/(ОР+ТП))*100%

ТП = 1 чел.*(13,62+7)+1 чел.(7,77+7+2,77+3) = 41,16

Птп = (41,16/(41,16+41,16)*100%=50%

Птп: ОЛН – 10% и ТП – 40%

Так как величина технологического перерыва по КТП меньше величины технологического перерыва по ЕНиР, то дальнейшие расчеты и разработку карты трудового процесса будут производиться по данным, полученным по КТП.

6. Расчет производственных норм затрат труда и расценок

Числовая характеристика нормы затрат труда на выполнение единицы законченной продукции Нзт,чел.-час рассчитывается по формуле:

Нзт= Тор* 100 {100-(Нпзр+Нолн+Птп)}*60

Тор- суммарные затраты труда на выполнение элементов оперативной работы,чел.-мин.

Нпзр- норматив на ПЗР, в % от нормируемых затрат труда;

Нолн- норматив на отдых и личные надобности;

Птп- проектный размер технологических перерывов,%

Нзт= 41,6*(100/(100-((4+10+40)*60)) = 1,6 чел.-час

Норма времени на единицу законченной продукции определяется как:

Нвр=Нзт/К

К- количество человек в звене.

Нвр=1,6/4 = 0,4 час/чел.

Норма выработки рассчитывается по формуле:

Нвыр= Тсм*К/Нзт

Тсм- установленная продолжительность рабочей смены,час

Нвыр=8*4/1,6=20 панелей/смену

При звеньевом выполнении процесса:

Р=Сср*Нзт

Сср- средняя тарифная ставка рабочих звена, определяемая как средневзвешенная величина.

Сi-тарифная ставка соответствующего разряда

Кi-количество рабочих данного разряда

Сср=(0,64*1+2*0,7+1*0,79)/4=0,7175

Р=0,7175*1,6=1,148 у.д.е./шт.

ІІ. Разработка карты трудового процесса

Область и эффективность применения карты трудового процесса (КТП)

В результате применения форм и методов организации труда, показатели производительности труда, при сравнении с аналогичными показателями по ЕНиР, были значительно улучшены.

Выработка на 1 чел.-день, составила 20 панелей, тогда как данный показатель по ЕНиР составляет 9,4 панелей на 1 чел.-день. Затраты труда на установку панели составили 1,6 чел.-час, в соответствии с ЕНиРом данный показатель составил 1,84 чел.-час на плиту.

Перевыполнение норм было достигнуто за счет более рационального разделения и кооперирования труда, что позволило распределить работы в соответствии с уровнем квалификации работников, и обеспечить наиболее полное использование их времени. Благодаря рационально подобранному составу звена, величина технологических перерывов была сведена к минимуму, что и позволило значительно сократить затраты труда, а, следовательно, по сравнению с аналогичными показателями по ЕНиР.

Подготовка и условия выполнения процесса

До начала установки конструкций в проектное положение должны быть выполнены все работы по монтажу и постоянному закреплению наружных и внутренних стеновых панелей. При укладке панелей должно обеспечиваться выравнивание лицевых поверхностей плит. Замоноличивание швов и монтажных узлов должно производиться после проверки правильности установки конструкций, правильности соединения элементов в узлах сопряжений и постоянного их закрепления, выполнения антикоррозионного покрытия сварных соединений.

Нормами предусмотрена укладка плит перекрытий и покрытий насухо или на постель из готового раствора.

Монтаж плит предусмотрен при помощи строп или специальных траверс, стропуемых в необходимом количестве точек, и с применением кантователя для плит площадью более 10 м 2 .При установке плит перекрытий в кирпичных зданиях нормами учтено крепление их анкерами к стенам и между собой. Нормами предусмотрена укладка плит с подъемом их поштучно.

Предварительное складирование конструкций на приобъектных складах допускается только при соответствующем обосновании. Приобъектный склад должен быть расположен в зоне действия монтажа крана. Перевозку и временное складирование изделий в зоне монтажа следует выполнять в соответствии с требованиями государственных стандартов: детали, как правило, должны находиться в положении соответствующем проектному, при невозможности выполнения этого условия – при условии обеспечения их прочности. Детали должны быть надежно закреплены для предохранения от опрокидывания, продольного и поперечного смещения, взаимных ударов друг о друга или о конструкции транспортных средств. Крепления должны обеспечивать возможность выгрузки каждого элемента с транспортных средств без нарушения устойчивости остальных. Выпуски арматуры и выступающие детали должны быть предохранены от повреждения. Заводская маркировка должна быть доступной для осмотра. Запрещается перемещение волоком. Детали следует устанавливать, как правило, с транспортных средств или стендов укрупнения.

Перед подъемом панели необходимо проверить:

Соответствие ее проектной марке;

Состояние закладных изделий и установочных рисок, отсутствие грязи, снега, наледи;

Наличие на рабочем месте необходимых соединительных деталей и вспомогательных материалов;

Правильность и надежность закрепления грузозахватных устройств.

Строповку монтируемых элементов надлежит производить в местах, указанных в рабочих чертежах, и обеспечить их подъему и подачу к месту установки в положении близком к проектному. При необходимости изменения мест строповки они должны быть согласованы с организацией – разработчиком рабочих чертежей, запрещается строповка в произвольных местах, а также за выпуски арматуры.

Монтируемые элементы следует поднимать плавно, без рывков, раскачивания и вращения, как правило, с применением оттяжек. Поднимать конструкции следует в 2 приема: сначала на высоту 70-80 см., затем после проверки надежности строповки, производить дальнейший подъем.

Применение на предусмотренных проектом подкладок для выравнивания положения укладываемых элементов по отметкам без согласования с проектной организацией не допускается. Устанавливаемые монтажные элементы до расстроповки, должны быть надежно закреплены.До окончания выверки и надежного крепления (временного или проектного) закрепления установочного элемента не допускается опирать на него вышележащие конструкции, если такое опирание не предусмотрено ППР.

Карта трудового процесса . Монтаж панелей покрытия

Эффективность применения карты по КТП по ЕНиР по КТП 2

Выработка на 1 чел-день.,панелей 9,1 9,4 20

Затраты труда на монтаж панели, чел. – час. 0,88 1,84 1,6

Исполнители:

Монтажники ІV разряда (М1,М2)

Такелажник III разряда(Т)

Инструмент, приспособления, инвентарь:

1 Лом монтажный 2

2 Молоток стальной строительный

3 Строп четырехветвевой

4 Ящик – контейнер с раствором

До начала работ необходимо:

Закончить укладку пароизоляции.

Доставить на рабочее место необходимый инструмент

Схема организации рабочего места

Технология процесса и организация труда

Наименование оперативной работы	Затраты труда, чел.-мин	Продолжительность операций, мин.		Краткая характеристика технологического процесса
1.Подготовка панели				М1, поднявшись на мостик плитовоза, осматривает панель покрытия, монтажные петли и пи необходимости очищает панель от грязи и наплывов бетона.
2.Строповка				По сигналу М1 машинист крана подает ветви стропа к панели покрытия.М1 стропит панель и подает команду машинисту натянуть ветви стропа. Убедившись в надежности строповки, М1 отходит в безопасную зону.
3.Укладка панели				М2 и М3 принимают ее на расстоянии 70-80 см. от опорной поверхности и ориентируют в нужном направлении. Машинист плавно опускает панель на место укладки.
4.Выверка панели				М2 и М3 проверяют првильность укладки панели и рихтуют ее ломами в проектное положение
5.Расстроповка				По сигналу одного из монтажников машинист крана ослабляет строп, и М2 и М3 расстроповывают панель
6.Подача раствора				М2 подает сигнал машинисту поднять ящик - контейнер с раствором. Следом М2 и М3 направляют ящик на подготовленное место установки.

Список используемой литературы

1. Нормирование труда рабочих в строительстве. Под ред.Е.Б. Балловой. М.: Стройиздат, 1985г – 280 с.

2. Карты трудовых процессов строительного производства.

3. Единые нормы времени и расценка на строительно-монтажные работы.

4. Строительные машины и оборудование: Справочное пособие.- Белецкий Б.Ф.- Ростов н/д: Феникс, 2002 г. – 592 с.

5. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Раздел: Строительные работы, М.: Стройиздат,1989г-450 с.

К атегория: Организация строительства

Нормирование труда в строительстве дома

Основной задачей технического нормирования является разработка технически обоснованных норм времени и норм выработки, соответствующих современному уровню техники и отражающих передовой опыт рабочих. Технически обоснованные нормы позволяют правильно определить затраты труда на производство строительной продукции и рационально организовать труд строителей. Они являются основанием для внедрения наиболее эффективной системы заработной платы, создающей материальную заинтересованность работников в результатах своего труда. Технически обоснованные нормы времени и нормы выработки широко используются для организации хозяйственных расчетов и для определения результатов социалистического соревнования. Их устанавливают после детального изучения строительных процессов, тщательного и всестороннего анализа производственных возможностей и резервов стройки с учетом применения современной строительной техники и передовых методов труда.

Нормой времени называется количество рабочего времени, установленное на производство единицы продукции (на 1 м3 грунта, на 1 м2 штукатурки и т. п.). Норма времени выражается в человеко-часах.

Нормой выработки называется количество единиц измерения результата строительных работ, которое должно быть выработано рабочими соответствующей квалификации за единицу времени (час, день, смену). Норма выработки устанавливается за смену при определенной продолжительности смены.

Изучение затрат рабочего времени при различных условиях рабочего процесса с целью разработки производственных норм или для проверки действующих норм, а также при изучении передовых методов труда осуществляется главным образом методом хронометражных наблюдений. Для определения производственных норм для какого-либо вида работ хронометражные наблюдения повторяют несколько раз при одинаковых условиях. В результате обработки материалов наблюдений выводят средние значения производственных норм для изучаемого вида работы.

Введенные с 1 января 1956 г. единые нормы и расценки на строительные и монтажные работы (ЕН и Р) в 1958-1959 гг. были пересмотрены в связи с переходом на семичасовой рабочий день и упорядочением заработной платы. Издаются ЕН и Р в виде отдельных брошюр на различные виды работ: земляные, каменные и др.

Непрерывный рост механизации трудоемких процессов, внедрение индустриальных методов и новых прогрессивных форм организации труда, освоение основной массой рабочих методов и приемов работы передовиков производства, рост культурного и технического уровня рабочего состава - все это приводит к тому, что действующие на определенном отрезке времени нормы начинают тормозить рост производительности труда и утрачивают прогрессивное значение. Поэтому по мере оснащения строительства новой техникой и внедрения новых форм организации труда действующие нормы пересматривают и вводят новые производственные нормы, отвечающие современным условиям производства работ.

Тарифное нормирование вместе с нормированием труда является основой определения заработной платы рабочих. Технические нормы служат для установления количества затрачиваемого труда, а тарифное нормирование - для оценки качества труда, которое определяется дифференцированной оплатой.

При определении размера заработной платы существенное значение имеет квалификация работника, определяющая качество труда. Степень квалификации устанавливается разрядом, а соотношения заработной платы для различных разрядов регулируются тарифными коэффициентами. Тарифным коэффициентом называется число, показывающее, во сколько раз ставка данного разряда выше ставки первого разряда.

Установленный размер заработной платы за единицу нормируемого рабочего времени соответствующего разряда называется тарифной ставкой. Тарифные ставки имеют очень важное значение, так как на их основе определяются сдельные расценки, т. е. размер оплаты труда за единицу работы.

Тарифные ставки бывают часовые, дневные и месячные. В настоящее время для строительства утверждены часовые тарифные ставки, для лесозаготовок - дневные тарифные ставки, для автотранспорта - месячные.

Степень квалификации рабочего определяется разрядом. Для установления разрядов одновременно введен единый тарифно-квалификационный справочник профессий рабочих, занятых в строительстве. Тарифно-квалификационным справочником для каждого разряда профессии установлены виды работ, которые рабочий данного разряда должен уметь самостоятельно выполнять при действующих нормах выработки и соответствии качества продукции техническим условиям. Кроме того, рабочий высокого разряда должен уметь выполнять все работы низших разрядов его профессии, а также иметь необходимый минимум технических знаний для выполнения работ присвоенного ему разряда. Определение квалификации и установление разряда производится путем сдачи рабочим соответствующего экзамена специальной квалификационной комиссии. Установление разряда оформляется актом квалификационной комиссии и приказом по строительству.

- Нормирование труда в строительстве дома