Должностная инструкция мастера участка. Должностная инструкция старшего мастера цеха Обязанность старшего мастера у многопрофильных колледжах

Раздел документа: Образцы документов , Должностные инструкции

Образец должностной инструкции старшего мастера участка машинной формовки представлен ниже:

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ОАО "Компания"
____________ В.В. Умников

"___"___________ 2013 г .

Должностная инструкция
старшего мастера участка машинной формовки
литейного цеха ОАО "Компания"

1 Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, служебные взаимоотношения, права и ответственность старшего мастера участка машинной формовки литейного цеха ОАО "Компания".

1.2. На должность старшего мастера участка машинной формовки назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или со средне-техническим образованием и стажем работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет.

1.3. Старший мастер непосредственно подчиняется начальнику цеха.

1.4. Назначение, перемещение и освобождение от должности старшего мастера производится приказом генерального директора предприятия по представлению заместителя генерального директора по производству и начальника литейного цеха.

1.5. Старшему мастеру непосредственно подчиняются:
- формовщик машинной формовки;
- заливщик металла;
- выбивальщик отливок;
- машинист крана.

1.6. В случае временного отсутствия старшего мастера (болезнь, отпуск и др.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом генерального директора предприятия, по представлению заместителя генерального директора по производству или начальника литейного цеха с обязательным ознакомлением с данной должностной инструкцией.

1.7. В своей работе старший мастер руководствуется следующими документами:
- ежемесячными производственными планами;
- Трудовым кодексом РФ;
- приказами, распоряжениями и указаниями генерального директора предприятия;
- действующими технологическими и нормативно-конструкторскими документами предприятия;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- Политикой предприятия в области качества;
- документами по охране труда;
- должностной инструкцией старшего мастера участка машинной формовки ОАО "Компания".

1.8. Дополнительно к распоряжениям начальника литейного цеха старший мастер выполняет письменные и устные распоряжения и указания заместителя генерального директора по производству.

2 Должностные обязанности

Старший мастер обязан:

2.1 Осуществлять в начале смены осмотр рабочих мест, машин, механизмов, оборудования и принимает меры к устранению выявленных недостатков.
2.2. Проводит первичные, повторные, внеплановые и целевые инструктажи работников, а также стажировки на рабочих местах с заполнением соответствующей документации.
2.3. Знакомит работников с технологическими процессами, регламентами, режимами, картами, схемами и др. и обеспечивает проведение работ в соответствии с этими документами.
2.4. Контролирует наличие у работников удостоверений по технике безо-пасности на право работы на данном виде машин, механизмов, оборудования, соблюдение работниками инструкций по охране труда и правил технической эксплуатации оборудования, безопасное выполнение производственных операций и использование средств индивидуальной защиты.
2.5. Готовит подчиненный персонал к выполнению работ повышенной опасности и контролирует их проведение.
2.6. Осуществляет надлежащее хранение и использование стропальных (чалочных) комплектов.
2.7. Осуществляет безопасное хранение, транспортировку и использование опасных, вредных и взрыво-пожароопасных веществ.
2.8. Обеспечивает сохранность плакатов, знаков, указателей, предупредительных надписей и др.
2.9. Оформляет и ведет документацию, установленную положениями, регламентирующими работу по охране труда (рабочие книжки мастера, журналы регистрации инструктажей, журналы контроля и др.)
2.10. Отстраняет от работы лиц, нарушающих технологические регламенты, режимы, карты, схемы и др. инструкции по охране труда, правила технической эксплуатации оборудования, правила внутреннего трудового распорядка, не обеспеченных средствами индивидуальной защиты, а также находящихся в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения.
2.11. Участвует в расследовании несчастных случаев и принимает меры к их предотвращению.
2.12. Организует оказание первой помощи лицам, пострадавшим при несчастных случаях, немедленно принимает меры к доставке их в лечебное учреждение.

3 Профессиональные требования

Старший мастер должен знать:

3.1. Организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка.
3.2. Технические требования, предъявляемые к продукции участка, технологические инструкции и типовые технологические процессы, действующие на участке.
3.3. Оборудование участка и правила его технической эксплуатации
3.4. Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка.
3.5 Порядок и методы технико-экономического и текущего производ-ственного планирования.
3.6. Действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования.
3.7. Основы экономики, организации труда, производства и управления.
3.8. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопо-жарной безопасности.
3.9. Основы трудового законодательства.

4 Права

Старший мастер имеет право:

4.1. Производить расстановку рабочих на участке.
4.2. Участвовать в присвоении рабочим тарифных разрядов.
4.3. Вносить предложения:
- об изменении технологии, не обеспечивающей повышения произво-дительности труда;
- рационализаторские предложения по улучшению технологии;
- об изменении должностных, рабочих инструкций, штатного расписания.
4.4. Не допускать рабочих к работе на неисправном оборудовании и непригодном инструменте.
4.5. Не допускать использование сырья и материалов не отвечающим техническим требованиям (несоответствие ТУ, ГОСТ, ОСТ).
4.6. Отстранять от работы рабочих, не прошедших инструктаж по охране труда, нарушающих инструкции по охране труда.
4.7. Вносить предложения о привлечении в установленном порядке к ответственности лиц, нарушающих стандарты системы безопасности труда, правила и инструкции по охране труда.
4.8. Требовать от подчиненных выполнения распоряжений и указаний по всем вопросам производственной деятельности участка.
4.9. Подписывать сменно-суточные задания, отчеты по технико-экономическим показателям, инвентарные ведомости, отчет о незавершенном производстве, служебные записки и др. документы в пределах предоставленных ему прав и возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей.
4.10. Визировать заявления работников участка на отпуск, поступление на работу, увольнения и др.
4.11. Осуществлять взаимодействия с руководителями структурных подразделений.

5 Служебные взаимоотношения

Старший мастер в процессе производства взаимодействует:

5.1. С подразделениями предприятия по вопросам получения по накладным материалов.
5.2. С ремонтным цехом по вопросам: изготовления или ремонта необходимого оборудования, технологической оснастки.
5.3. С производственно-диспетчерским отделом по вопросам получения планов графиков на изготовление деталей:
- предоставления сводок о сдаче готовой продукции основного производства и сторонних заказов.
5.4. С металлургическим отделом по всем вопросам, связанным с технологией производства участка, оформлением технологической документации.
5.5. С отделом материально-технического снабжения и комплектации по вопросам обеспечения участка материалами, средствами индиви-дуальной защиты.
5.6 С управлением контроля качества по вопросам:
- выпуска продукции, соответствующей нормативной документации;
- проведения анализов формовочных материалов на соответствие ГОСТу;
- проверки установленных измерительных приборов на участке;
5.9. С отделом кадров по вопросам:
- оформления правовых документов по учету рабочего времени работников участка;
- составления графиков и оформления отпусков;
- составления трудовых договоров;
- обучения рабочих, повышения их квалификации;

Внесения изменений в должностные, рабочие инструкции.
5.10. С планово-экономическим отделом по вопросам:
- определения потребности в персонале участка;
- нормирования труда работников участка;
- распределения фонда заработной платы;
- премирования работников;
- изменения штатного расписания.
5.11. С отделом промышленной безопасности и охраны окружающей среды по вопросам:
- составления программ инструктажей, инструкций по охране труда по профессиям;
- проведения аттестации рабочих по охране труда, профессии которых связаны с повышенной опасностью;
- расследования несчастных случаев;
- составления списков работников участка на получение бесплатной спецодежды, спецобуви и др. средств индивидуальной зашиты.
- проведения анализов сточных вод, замеров загрязнений воздуха, освещённости и др. на участке.
5.12. С бухгалтерией по вопросам:
- проведения инвентаризации и списания основных фондов и материальных ценностей.

6 Ответственность

Старший мастер формовочного участка в порядке, установленном законами РФ, несет ответственность за:

6.1. За ненадлежащее исполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

6.2. За правонарушения,совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим админист-ративным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

Начальник литейного цеха Л.Л. Литейников

Согласовано:

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев

Начальник ОПБ и ООС Охранников

Мастер участка - это человек, который руководит производственным подразделением. Данный специалист может иметь самые разные категории: мастер участка ЖКХ, мастер цеха и т. д. Об особенностях этой важной профессии и будет рассказано далее в статье.

Должностные обязанности мастера участка

Должностная инструкция мастера участка прописывает, что получить рассматриваемую профессию способен человек, имеющий соответствующее образование (высшее либо среднее профессиональное) и достаточный стаж работы (не менее года).

Назначает мастера участка непосредственно руководитель организации. Сам же специалист обязан, как и любой другой работник, знать трудовое законодательство, должностную инструкцию, иные правила и нормы, установленные предприятием. А какие обязанности прописывает должностная инструкция мастера участка? Конечно, здесь все будет зависеть от разряда. Однако общие функции выглядят примерно следующим образом:

• осуществление руководства участком;
• выполнение заданий в соответствии с нормами;
• своевременная подготовка производства;
• обеспечение всех необходимых условий для рабочих;
• ведение документации;

Таким образом, обязанности мастера участка довольно обширны. При этом стоит отметить, что функции специалиста будут варьироваться еще и в зависимости от категории. Например, мастер электромонтажного участка, мастер ремонтного участка и т. д.

Об ответственности и правах мастера участка

Как и любой другой работник, мастер участка обладает рядом профессиональных прав.

Какие именно права закрепляет за рассматриваемым специалистом должностная инструкция мастера участка?

• Дача распоряжений работникам.
• Участие в наборе и расстановке кадров.
• Предъявление руководству требований и пожеланий по повышению эффективности предприятия.
• Запрос у начальства необходимой документации.
• Участие в собраниях, касающихся трудовой деятельности мастера участка.
• Прохождение аттестации.
• Повышение квалификации.

А что можно сказать про ответственность рассматриваемого специалиста? Ведь обязанности мастера участка невероятно обширны, а стало быть, и его ответственность высока. Должностная инструкция прописывает следующие моменты, за которые он должен нести ответственность:

• за качественное исполнение возложенных на него обязанностей;
• за выполнение приказов;
• за распределение ресурсов;
• за соблюдение порядка;
• за ведение документации;
• за трудовую дисциплину.

В случае нарушений мастер может быть подвергнут ответственности - от дисциплинарной до уголовной.

Кто такой старший мастер участка?

Чтобы стать старшим мастером, нужно иметь довольно большой опыт работы. Специалист подчинен начальнику участка.

А назначает и увольняет его генеральный директор.

Старший мастер участка руководит токарями, сверловщиками, различными токарями-карусельщиками, фрезеровщиками и наладчиками автоматов. В случае если старший мастер временно не может исполнять свои обязанности, его заменяет другой специалист, назначаемый начальником участка.

Руководствоваться в своей профессии этот специалист может трудовым законодательством РФ, а также актами и правилами предприятия.

Обязанности старшего мастера участка

Старший мастер участка наделен гораздо большими функциями и обязанностями, нежели простой мастер.

Типовая рассматриваемого специалиста прописывает следующие функции:

• выполнение производственных заданий в соответствии с нормами и установленным временем;
• осмотр в начале рабочего дня необходимых для работы элементов;
• контроль за работой специалистов с более низкой квалификацией;
• проверка качества выпускаемой на производстве продукции;
• обеспечение грамотной и правильной эксплуатации оборудования;
• контроль за рабочими;
• ознакомление рабочих с определенными правилами и процессами;
• ведение документации;
• анализ производственных результатов;
• организация необходимых условий для повышения квалификации работников;
• самостоятельное своевременное подтверждение или повышение квалификации;
• соблюдение техники безопасности.

Таким образом, обязанности старшего мастера участка довольно обширны, ведь работа является очень ответственной и важной. Контроль за рабочими - это очень сложная деятельность. Все зависит и от категории, будь это мастер строительного участка, цехового участка и т. д.

Об ответственности и правах старшего мастера участка

Типовая производственная инструкция рассматриваемого специалиста прописывает, что старший мастер участка должен нести ответственность:

Таким образом, он несет довольно большую ответственность за выполнение своих рабочих функций. И это совершенно справедливо: ведь рассматриваемая должность очень важная. Также должностная инструкция прописывает для представителя рассматриваемой профессии следующие права:

• вносить начальству различного рода пожелания и предложения по улучшению эффективности работы предприятия;
• знакомиться с нововведениями, так или иначе касающимися работы старшего мастера участка;
• взаимодействовать с начальством;
• вести документирование в пределах своей компетенции;
• останавливать работу в случае неисправности оборудования;
• давать различные указания рабочим в пределах своей компетенции.

Требования к старшему мастеру участка

Должностная инструкция мастера участка, являющегося старшим, имеет крайне важный раздел: требования к работнику.

Стоит привести самые главные моменты из этого раздела. Итак, старший мастер должен хорошо знать:

• все необходимые нормативные, законодательные акты, Трудовой кодекс РФ;
• технические данные и характеристики оборудования, с которым ведется работа;
• методы производственного планирования;
• нормы трудовой деятельности;
• положения о доходе, об оплате труда;
• основы экономических знаний;
• правила производства;
• технику безопасности и некоторые другие вещи.

Таким образом, к старшему мастеру предъявляются чуть большие требования, нежели к любому другому работнику с квалификацией ниже.

Мастер производственного участка - кто это?

Должностная инструкция мастера производственного участка прописывает, что рассматриваемый специалист - это человек, занимающийся выполнением производственного плана согласно заданным нормам, а также использующий и разрабатывающий различные способы хозяйствования, обеспечения порядка в коллективе, производственного расчета и др.

В случае если производственные мастера включаются в состав комплексных бригад, то эти специалисты становятся в них руководящими. Также стоит отметить, что они находятся в подчинении у начальника участка.

Получить эту работу может только человек с достаточным стажем работы.

Об обязанностях мастера производственного участка

Данный специалист обладает довольно широким спектром полномочий и функций.

Вот лишь самые основные из тех, что указаны в должностной инструкции:

• обеспечение выполнения всех необходимых заданий, прописанных или заданных в плане;
• обеспечение грамотной эксплуатации оборудования и его элементов;
• разработка производственных планов;
• обеспечение необходимыми материалами в соответствии с установленными временными рамками;
• подтверждение и повышение квалификации;
• контроль за ведением документации;
• обеспечение проведения инструктажа для рабочих с более низкой квалификацией;
• контроль за различного рода технологическими процессами, что осуществляют работники с более низкой квалификацией;
• обеспечение трудовой дисциплины;
• обеспечение техники безопасности.

Большое количество прав порождает и высокую ответственность. Как раз об этом и пойдет речь далее.

Об ответственности и правах мастера производственного участка

Итак, какие права закреплены за рассматриваемым специалистом? Вот лишь некоторые из них:

• право представлять к премированию положительно отличившихся рабочих;
• право представлять к взысканиям и штрафам работников, нарушивших правила дисциплины;
• право не допускать к работе специалистов с более низкой квалификацией в случае, если неисправно рабочее оборудование или его элементы;
• право отстранять от работы специалистов, не знающих инструкций и правил, и другие, аналогичные перечисленным выше права.

А что можно сказать об обязанностях? Должностная инструкция мастера производственного участка не имеет здесь большого количества подпунктов. Необходимо знать в первую очередь, что ответственность возлагается на данного специалиста в случае невыполнения или выполнения ненадлежащим образом им своих профессиональных обязанностей.

Важная составляющая работы мастера участка – это контроль за работой подчиненных сотрудников, в том числе за соблюдением ими трудовой дисциплины, что мы и предусмотрели в предлагаемом образце должностной инструкции мастера участка. Не менее важный блок должностных обязанностей мастера участка – обеспечение качества выпускаемой продукции и борьба с браком. Право приостановить работу, если оборудование неисправно – это особенность должностной инструкции мастера участка.

Должностная инструкция мастера участка

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Мастер участка относится к категории специалистов.
1.2. Мастер участка назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению начальника производства / начальника цеха.
1.3. Мастер участка подчиняется непосредственно начальнику производства / начальнику цеха.
1.4. На время отсутствия мастера участка его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность мастера участка назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.
1.6. Мастер участка должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;
- технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства;
- оборудование участка и правила его технической эксплуатации;
- трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих, нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.7. Мастер участка руководствуется в своей деятельности:
- законодательными актами РФ;
- Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
- приказами и распоряжениями руководства;
- настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности мастера участка

Мастер участка выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет руководство возглавляемым им производственным участком.
2.2. Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.
2.3. Определяет расстановку рабочих и бригад, осуществляет формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), координирует их деятельность.
2.4. Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.
2.5. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
2.6. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ.
2.7. Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции.
2.8. Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.
2.9. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.
2.10. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.
2.11. Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, простоев.
2.12. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.
2.13. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
2.14. Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
2.15. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.

3. Права мастера участка

Мастер участка имеет право:
3.1. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.2. Давать подчиненным работникам обязательные для исполнения указания по вопросам производственной деятельности и осуществлять контроль за их выполнением.
3.3. Приостанавливать выполнение работ на неисправном оборудовании, а также при поступлении сырья и материалов ненадлежащего качества до устранения указанных недостатков.
3.4. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.5. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3.6. Вносить на рассмотрение руководителя предприятия представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей непосредственно подчиненных ему работников; предложения о поощрении отличившихся работников и наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

4. Ответственность мастера участка

Мастер участка несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

[наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"; Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761н; Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденного постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781; постановления Правительства РФ от 1 октября 2002 г. N 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам" и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Старший мастер относится к категории руководителей, назначается на должность и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя организации].

1.2. Старший мастер непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.3. На должность старшего мастера принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилям обучения, и стаж работы не менее 2 лет или среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилям обучения, и стаж работы не менее 5 лет.

1.4. Старший мастер должен знать:

Приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

Законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;

Конвенцию о правах ребенка;

Педагогику, педагогическую психологию;

Достижения современной психолого-педагогической науки и практики;

Основы физиологии, гигиены;

Теорию и методы управления образовательными системами;

Современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;

Методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;

Технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

Основы экологии, экономики, права, социологии, финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения;

Административное, трудовое законодательство;

Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

Правила внутреннего трудового распорядка образовательной организации;

Правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.5. В период временного отсутствия старшего мастера его обязанности возлагаются на [вписать нужное], который несет полную ответственность за их качественное и своевременное исполнение.

2. Должностные обязанности

Старший мастер:

2.1. Руководит практическими занятиями и учебно-производственными работами по профессиональному (производственному) обучению, участвует в проведении работы по профессиональной ориентации обучающихся образовательных учреждений (подразделений) начального и/или среднего профессионального образования.

2.2. Руководит деятельностью мастеров производственного обучения.

2.3. Организует поставку необходимого для обучения оборудования и соответствующее оснащение занятий.

2.4. Принимает меры к своевременному обеспечению обучающихся оборудованием, инструментами, материалами и средствами обучения.

2.5. Обеспечивает соблюдение безопасности труда, а также овладение обучающимися передовыми методами труда, современной техникой и технологией производства.

2.6. Контролирует выполнение практических работ и уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям федерального государственного образовательного стандарта.

2.7. Принимает участие в организации деятельности образовательной организации, направленной на привлечение дополнительных источников финансовых и материальных средств, в т. ч. связанной с изготовлением качественной продукции и оказанием услуг населению.

2.8. Принимает участие в заключении договоров с организациями о проведении учебной практики (производственного обучения) и осуществляет контроль за их выполнением.

2.9. Обеспечивает подготовку обучающихся к выполнению квалификационных работ и сдаче квалификационных экзаменов.

2.10. Участвует в работе предметных (цикловых) комиссий (методических объединений), конференций, семинаров.

2.11. Способствует общеобразовательному, профессиональному, культурному развитию обучающихся, привлекает их к техническому творчеству.

2.12. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

2.13. [Указать другие должностные обязанности].

3. Права

Старший мастер имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии, в том числе:

На сокращенную продолжительность рабочего времени;

На дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;

На ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации;

На длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы;

На досрочное назначение трудовой пенсии по старости;

На предоставление вне очереди жилого помещения по договору социального найма (если работник состоит на учете в качестве нуждающегося в жилом помещении);

На предоставление жилого помещения специализированного жилищного фонда;

На предоставление компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения [для проживающих и работающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)];

На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.2. Выбирать формы и методы учебно-воспитательной деятельности учащихся, утвержденные руководством образовательной организации.

3.3. Принимать участие в разработке учебно-воспитательной программы образовательной организации.

3.4. Принимать участие в принятии решений педагогического совета и любых других коллегиальных органов управления.

3.5. В необходимых случаях вызывать родителей учащихся (лиц, их заменяющих).

3.6. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.7. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.

3.8. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.10. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Старший мастер несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

3.13 Не реже одного раза в пять лет повышать свою профессиональную квалификацию и не реже одного раза в пять лет проходить аттестацию на подтверждение или повышение степени своей квалификации и на соответствие занимаемой должности.

4.Права

Старший мастер имеет право: