Сколько получают айтишники. Самые большие заработные платы

На счету рекрутинговой компании Superjob сотни исследований, посвященных рынку труда. Одно из них — рейтинг наиболее востребованных и высокооплачиваемых специальностей из сферы IT за 2015 год в России. Подготовка ТОПа заняла у специалистов Суперджоб несколько месяцев, в ходе исследования были учтены все предложения о работе в сфере IT, как от крупных корпораций, так и небольших агентств.

Для выявления наиболее высокооплачиваемых должностей учитывался не только уровень зарплат(от минимальных, до самых высоких предложений), но и конкурентная среда (соотношение количества вакансий к количеству специалистов). Для получения как можно более объективных данных также были проведены беседы с соискателями и работодателями. Такой комплексный подход дал возможность получить реальные цифры заработной платы, которая нередко оказывается далекой от заявленной первоначально в объявлении.

Сотрудникам Superjob удалось установить прямую зависимость уровня зарплат от конкуренции в профессии программиста. Высокая активность соискателей на место непременно отражается на уровне оплаты труда, причем в худшую сторону. Исключение в данном случае было отмечено только в случае с должностью сотрудника или руководителя отдела тестирования. Претендентов на эти должности не так много. Несмотря на это работодатели предлагают претендентам довольно скромные оклады.

Всех специалистов, занятых в области IT индустрии, представители исследовательского центра Суперджоб разбили на три сегмента:

Разработчики, инженеры, программисты.
Представители других IT-специальностей.

Директора, ТОП-менеджеры

Наиболее высокооплачиваемыми в 2015 году оказались специалисты, занимающие следующие должности: директор по IT, руководитель подразделения разработки и системный архитектор. Уровень их зарплаты варьировался в пределах от 160 тыс. до 220 тыс. рублей в месяц. Наиболее низкий уровень оплаты труда в сегменте CEO работодатели готовы были предложить руководителю команды тестировщиков — около 130 тыс. рублей/мес.

Наибольшее предложение по зарплате в 2015 году было зафиксировано на отметке 600 тыс. рублей/мес. Во столько оценивался труд исполняющего обязанности директора по IT в крупной транснациональной компании.

Разработчики и программисты

Специалисты Superjob отмечают, что наименьшая конкуренция на рынке труда в сегменте разработчиков и программистов в 2015 году отмечалась среди специалистов, практикующих JavaScript. В то же время назвать высоким уровень их зарплат также нельзя. По мнению аналитиков компании, сложившуюся ситуацию можно объяснить тем, что JavaScript весьма распространен и, как правило, знаком большинству разработчиков, специализирующихся на других языках программирования. Претендовать на более высокие зарплаты в данном случае могут специалисты, практикующие JavaScript не только на клиенте, но и, например, окончившие курсы javascript по серверному программированию.

В минувшем году также был отмечен спад интереса к найму Perl-разработчиков. Спрос на специалистов этой категории проявляли в основном довольно крупные IT-проекты, реализуемые на Practical Extractionand Report Language изначально.

Наиболее высокооплачиваемыми позициями среди визардов в минувшем году оказались ведущие программисты: Java с окладом в среднем 155 тыс. рублей/мес., Oracle — более 130тыс. рублей/мес., 1С и PHP — 130 тыс. рублей/мес.

Зарплату менее 100 тыс. рублей в месяц работодатели предлагали программистам JavaScript, Perl и Flash-разработчикам.

Предельно высокий уровень ежемесячной оплаты труда был зафиксирован на отметке 220 тыс. рублей специалисту на должности ведущего программиста Java.

Специалисты в других областях IT

В этом сегменте отмечается самая высокая конкуренция инаиболее низкий уровень зарплат в среднем по отрасли. Больше всего работодатели были готовы платить сисадминам Unix и специалистам по информ. безопасности — около 90 тыс. рублей/мес. Тестировщики программного обеспечения в среднем получали 77 тыс. рублей/мес.

Ниже всего оценивался труд специалистов отдела технической поддержки — 44 тыс. рублей/мес. Максимальное зарплатное предложение в этом сегменте было отмечено на уровне 150 тыс. рублей(сисадмин Unix).

Перспективы 2016

В 2016 году специалисты, связанные с миром программирования и IT технологиями остаются наиболее востребованными в России, уступая лишь инженерам, которые могут быть задействованы в градостроительстве и модернизации инфраструктуры мегаполисов. В связи с этим можно предположить, что учиться на программиста, совершенствовать свои навыки разработчика, осваивать новые языки программирования по-прежнему оправдано и перспективно.

Начать все равно придется с основ: профессия « ».

Программирование – это не только работа и хороший заработок. Это увлечение, хобби, стиль жизни и способ самовыражения. Настоящие айтишники живут в мире цифр и мало что знают об окружающем их быте. Они могут работать в огромной корпорации или дома, возле собственного компьютера.

Доходы профессионалов в России

Зарплата айтишников зависит от квалификации, знания языков программирования, опыта и места работы. Средняя зарплата программиста в России – 75000 руб. ($1324), максимальная – 300 тыс. руб. ($5295).

Работая в офисе компании Intel, специалист получает в среднем 200 тыс. руб. ($3530). Директор в Apple и Twitter зарабатывает 140 тыс. руб. ($2471), инженер – 95 тыс. ($1677), а программист – 70000 ($1235).

Средние оклады специалистов по регионам страны (в руб.):

Костромская обл. – 50000 ($882);
Воронежская – 45000 ($794);
Калининградская – 43750 ($772);
Алтайский край – 40000 ($706);
Камчатский край – 36800 ($649).

Программист компании «Почта России » в Кирове, зарабатывает всего 10000 руб . (176). Такой же специалист на РЖД получает оклад 20000 руб . (353). Всегда требуются айтишники, работающие по таким направлениям: JavaScript, Java, PHP, NET.

В областных и краевых центрах наиболее востребованы кодеры АСУ и 1С, разрабатывающие программы под определенное предприятие.

В таблице показаны доходы разработчиков РНР в крупных городах России:

Кодеры делятся на прикладных и системных.

Прикладные пользуются продуктами, созданными другими специалистами.

Системные – сами разрабатывают коды. Их зарплаты сильно отличаются по размерам.

Разработчики программ обеспечения получают оклады (в тыс. руб.):

системный инженер – 120 ($2118);
мобильный разработчик – 100 ($1765);
Бэкенд -/- — 90 ($1588);
Фулстак -/- — 86 ($1518);
Фронтенд -/- — 82 ($1447);
Декстоп -/- — 78 ($1377);
Чеймдев -/- — 75 ($1323);
Эмбедед -/- — 68 ($1200).

Специалисты по эксплуатации:

Администратор БД – 100 ($1765);
—/— защиты – 70 ($1235);
—/— серверов – 65 ($1147);
—/— сетей – 60 ($1059);
—/— системный – 56 ($988);
Специалист технической поддержки – 50 ($882).

Специалисты по качеству:

инженер по авт. тест. – 95 ($1577);
—/— по качеству – 70 ($1235);
—/— ручн. тест. – 50 ($882).

Дизайнеры:

UI/UX дизайнер – 105 ($1853);
Веб-дизайнер – 60 ($1059);
Графический – 40 ($706).

Аналитические работы:

системный аналитик – 100 ($1765);
аналитик по данным – 80 ($1412);
бизнес аналитик – 80.

Маркетинг, HR, специалисты по контенту:

управляющий по маркетинговым программам – 150 ($2647);
HR директор – 110 ($1941);
специалист по контенту – 60 ($1059);
HR менеджер – 50 ($882);

Руководители проектов:

генеральный директор – 200 ($3530);
директор проекта – 180 ($3177);
технический директор – 170 ($3000);
управляющий по информационной технике – 150 ($2647);
менеджер продукта – 125 ($ 2206);
координатор проекта – 82 ($1447).

Доходы по языкам программирования:

Go – 130 ($2294);
Ruby – 120 ($2118);
Objective-C/Swift — 110 ($1941);
Kotlin – 105 ($1853);
C++ — 100 ($1765);
Java – 98 ($1730);
C#/.NET – 92 ($1624);
1C – 86 ($1518);
JavaScript – 85 ($1500);
PHP – 80 ($1412).

Жалованье в различных компаниях:

Авито – 160 ($2824);
Яндекс – 155 ($2736);
Tech Media – 150 ($2647);
Mail.ru – 145 ($2559);
Касперский – 132 ($2330);
Альфа банк – 130 ($2294);
Сбертех – 120 ($2118);
ЕРАМ – 100 ($1765);
СКБ Контур – 65 ($1147).

Выручка специалистов в Москве

Зарплаты айтишников в столице России выше, чем по всей стране, но отстают от европейских (в тыс. руб.):

системный директор – 130 – 300 ($2294 – 5295);
программист Java — 120 – 300 ($2118 – 5295);
—/— 1С – 95 – 170 ($1677 – 3000);
—/— РНР и С++ – 100 – 250 ($1765 – 4412);
—/— iOS – 90 – 250 ($1588 – 4412);
—/— JavaScript и Ruby – 100 – 250 ($1765);
—/— Android – 110 – 250 ($1941);
—/— Python – 80 – 200 ($1412 – 3530);
—/— Go – 77 – 250 ($1359);
—/— Rust – 110 – 160 ($1941 – 2824);
—/— Kotlin – 85 – 150 ($1500 – 2647);
IT директор – 198 – 500 ($3494 – 8824);
Руководитель отдела разработок – 150 – 500 ($2647);
Начальник отдела тестирования – 104 – 260 ($1835 – 4589).

Прибыли коллег из СНГ

Работа программиста хороша тем, что он может находиться практически в любой точке мира.

Хорошее знание английского языка способствует быстрому развитию специалистов.

В таблице показаны доходы в странах содружества в национальной валюте:

Доходы в зарубежных странах

Оплата труда в некоторых странах поражает воображение наших соотечественников. Зарплата исчисляется пятизначными цифрами.

Многие программисты стараются если не уехать из страны, то хотя бы устроиться в международную компанию.

Все данные в этом разделе – в долларах США .

США:

Сиетл – 45185;
Сан хосе – 33860;
Хьюстон – 32775;
Даллас – 31545;
Портланд – 29970;
Денвер – 28935;
Атланта – 25335;
Бостон – 25105;
Чикаго – 23212;
Нью-Йорк – 17603;
Вашингтон – 16000.

В крупных городах других стран:

Осло – 28185;
Торонто – 22935;
Монреаль – 18115;
Берлин – 14825;
Токио – 13655;
Париж – 8735;
Сеул – 8370;
Амстердам – 5945;
Сидней – 5150;
Шанхай – 4140;
Лондон – 3236;
Сингапур – 324.

В крупных IT компаниях

Информационные системы заполонили современный мир. Они есть почти в каждой сфере: гос. учреждения, банки, заводы, аэропорта и пр. Поэтому на сегодняшний день востребованы специалисты, которые обслуживают такие системы.

Рассмотрим уровень доходов специалистов информационных систем, какая зарплата у техника в разных местах.

Статистика доходов по профессии в России

В среднем по России у техников информационных систем зарплата в диапазоне 20 000-75 000 руб . в месяц.

Стажеры без опыта могут рассчитывать на заработную плату от 7 000 руб.
Мастера со стажем работы больше 3-х лет в крупных городах получают 110 000 руб . и более.

У техников, которые отвечают за обеспечение информационной безопасности автоматизированных систем, зарплата в среднем по стране — 45 000 руб.

У техника информационных систем, который знает на достаточном уровне и программирование, зарплата в диапазоне 25-120 тыс. руб .

Хорошие спецы в этой области попадают в поле зрение западных компаний.

Они часто переманивают их большими окладами в 3000-10000 $ в месяц.

Жалованье по регионам (руб./мес.):

Орловская обл. — 70 000.
Камчатский край — 65 000.
Московская обл. — 56 500.
Свердловская обл. — 50 000.
Томская обл. — 45 000.

Прибыль по разным специализациям

Стоит отметить, что информационные системы могут различаться по отраслям, поэтому зарплата также будет различна:

Спецы по информационной безопасности автоматизированных систем, зарплата в крупных городах на начальном уровне — 40-60 тыс. руб . С опытом работы 3-6 лет — 75-150 тыс. руб . Для примера, в Лондоне сотрудники с опытом работы на аналогичной должности получают 60-90 тыс. £/год , что в переводе на рубли равняется 400-600 тыс. руб в месяц.
Специалисты, которые отвечают за информационную безопасность телекоммуникационных систем, зарабатывают 40 000 руб. Следует разбираться в электронике и схемотехнике, аппаратных средствах данных систем, знать методы программирования и пр.
Есть также специальность: информационные системы обеспечения градостроительной деятельности, зарплата начинающего специалиста 20 000- 40 000 руб . На руководящих должностях можно зарабатывать 2000-3000 $ и больше. Следует разбираться в оценке земли и недвижимости, уметь обрабатывать результаты геодезических измерений, вести базу кадастровой информации с применением автоматизированных систем и пр.
Работа по специальности информационные системы и технологии, зарплата молодого специалиста — 30 000-40 000 руб./мес ., при опыте от 3-х лет можно зарабатывать 70 000-100 000 . Возможные должности: Web-администратор, сис. аналитик, программист, админ и разработчик баз данных и пр.

Вознаграждение в столице

Средняя з/п в Москве — 80 000 руб .

На то, какая у специалиста по информационным системам зарплата, влияет его опыт (руб.):

без опыта — до 50 000.
от 1 года — до 70 000.
от 2-х лет — до 100 000.
от 3-х лет — до 150 000.

В Санкт-Петербурге начальный доход составляет 28 000-40 000 руб . Максимальные цифры окладов достигают 120 000 руб.

Открытые вакансии и предлагаемые оклады:

Системотехник техподдержки информационных систем, зарплата от 32 000 до 37 000 руб., работа в розничной сети МАГНИТ . Условия: официальная з/п, график 5/2, компенсация ГСМ, амортизация авто, корпоративный телефон, льготные и бесплатные путевки.
Техник по обслуживанию сис-м безопасности, жалованье от 35 000 до 75 000 на руки. Работа в ООО “ПРОФСТРОЙ ”, Москва. Официальное трудоустройство, полный рабочий день, испытательный срок — 2 мес.
Техник отдела информационных технологий, заработная плата: 21 000-26 500 руб., работодатель ГАУ ТО МФЦ, Тюмень. Сменный график, полная занятость. Требуемый опыт — 1-3 года.

Жалованье в США

Техник ИС зарабатывает среднюю зарплату в размере 41 100 долл. США в год.

Заработки колеблются от 25 000 до 81 000 $ в год .

По статистике рекрутингового портала payscale 90 % сотрудников, работающих по данной профессии в США — мужчины.

60 % работников по данной специальности в возрасте до 30 лет.
93 % имеют высшее образование.
85 % мужчин.
60 % имеют права категории В.
60 % владеют английским на среднем и разговорном уровне.

На уровень з/п влияет:

опыт,
место работы,
регион работы.

Обучение

Чтобы работать техником информац. систем и технологий в большинстве случаев получают высшее образование, стоимость — от 400 до 800 тыс. ₽ за 5 лет учебы.

Также можно окончить курсы, которые обойдутся от 30 до 150 тыс. ₽.

Карьера и перспективы

Техник может стать руководителем по внедрению информац. систем (ИС). На следующей ступени можно стать разработчиком ИС.

Работа многих фирм невозможна без квалифицированных ІТ-специалистов. Зарплату айтишники получают по достоинству, так как требуются большие затраты времени и интеллектуальных способностей. Опытному специалисту несложно будет найти работу в IT в Санкт-Петербурге, требуется всего лишь подробнее рассмотреть предложения на сайте.

Какие айтишники получают больше всего - обзор зарплат в СПб

По данным порталов трудоустройства, в городе открыто более 4 000 вакансий в ИТ-сфере. Самые высокие заработные платы у представителей руководящих должностей (например, директор по IT).

Оплата труда, в основном, обговаривается после прохождения собеседования, максимальный ее размер - примерно 400 000 руб. В обязанности работника входит взаимодействие с аналитиками, тестировщиками и разработчиками, а также внедрение как готовых, так и собственных программных продуктов по автоматизации деятельности фирмы.

Много представленных вакансии относятся к сфере SAP. Это специалисты в разных сферах программирования (PHP, 1С). Максимальная заработная плата составляет около 200 000 руб., средняя по Санкт-Петербургу - 100 000 руб. Такие работники могут трудиться удаленно, а оплата зависит от сложности проектов. Больше всего вакансий для программистов 1С.

Новая область разработки - это веб-программирование и интернет-маркетинг. Максимальные зарплаты — 150 000 руб. Веб-программисты занимаются созданием, продвижением, поддержкой и оптимизацией веб-сервисов компаний. Средняя заработная плата по фирмам — 80 000 руб. В обязанности интернет-маркетологов входит сбор и анализ различных данных (например, предпочтения посетителей, оценка окупаемости трафика), развитие проектов в сети, управление контентом и улучшение интернет-ресурсов компании. Средняя зарплата таких специалистов составляет 100 000 руб.

Что касается системных администраторов - их заработная плата зависит в первую очередь от размеров фирмы. Главные обязанности таких специалистов: создание оптимальной работоспособности компьютерной техники и программного обеспечения. Зарплаты начинаются с 30 000 руб. и заканчиваются 150 000 руб.

ИТ-сфера постоянно развивается, поэтому те специалисты, которые способны подстроиться под современные условия и регулярно усовершенствуют свои знания, являются востребованными. Повышать свой уровень можно на различных мероприятиях, проводимых в городе. Одним из самых глобальных считается Международный Гранд Форум, информация о котором представлена на данном сайте.

Перейти к списку статей

В век высоких информационных технологий профессия программиста востребована необычайно. Сегодня практически все сферы промышленного производства и услуг зависят от качественного программного обеспечения.

В чем же состоят профессиональные обязанности специалиста в области IT-технологий? В чем плюсы и минусы профессии? Сколько может заработать программист в месяц? Есть ли профессиональные бонусы и риски?

Профессиональные обязанности

Работа программиста заключается в разработке и написании компьютерных программ, на основе алгоритмов и математических моделей. Специалистов в этой области можно классифицировать на основании задач, которые они решают в процессе своей трудовой деятельности. Выделяю три группы:

Системный администратор обязан обеспечить адекватную работу компьютерного оборудования и информационную безопасность организации.
Прикладной программист занимается разработкой программного обеспечения с целью решения разных прикладных задач.
Web-разработчики работают над созданием сайтов.
Их основная задача – сделать цифровой продукт привлекательным и удобным для пользователей.

Для того чтобы быть успешным специалистом в области IT-технологий необходимо иметь высшее техническое образование. Кроме этого, программист должен постоянно повышать уровень своих знаний, так как информационные технологии – это область быстро развивающихся знаний.

Каждый программист обязан знать разные языки программирования. Из всего многообразия языков уметь выбирать нужный, для решения поставленных задач. Производить отбор и обработку информации, которая послужит для написания программного кода. После создания цифрового продукта необходимо провести анализ перспектив его применения.

Таким образом, профессия программиста – это творческая постоянно развивающаяся профессия, востребованная в современном мире. Оплата труда квалифицированных специалистов IT-технологий высокая, колеблется в пределах 180-300 тыс. руб. в месяц.

От чего зависит зарплата специалиста IT-технологий

Для того чтобы зарабатывать хорошие деньги за свой труд программисту недостаточно только профильного образования и хороших знаний компьютерных технологий. Начинающие специалисты в этой области получают за свой труд немного, порядка 25-30 тыс. рублей ежемесячно.

Но на начальном этапе карьеры главное не деньги, а приобретаемый опыт. Специалисты со стажем работы от трех лет претендуют на зарплату 50-70 тыс. рублей в месяц.

Кроме того, зарплата специалиста IT-технологий определяется большим числом факторов:

Место работы. Сотрудники брендовых IT-компаний, таких как Майкрософт, Apple, Фейсбук, Intel, зарабатывают существенные деньги. Так специалисты Apple зарабатывают в месяц от 460 до 600 тыс. рублей ежемесячно.
Уровень квалификации. Владение многими языками программирования способствует повышению уровня оплаты труда программиста. Так как компаниям требуются специалисты, способные работать в нескольких направлениях программирования. Такие программисты способны оптимизировать затраты на работников, а значит, ах зарплаты будут намного выше.
Место жительства. В мегаполисах потребность в хороших программистах намного выше, так как здесь сосредоточены крупные компании по производству качественного программного продукта. А вот в провинциальных городах компании такого уровня отсутствуют. Значит, уровень доходов программистов небольших городов будет намного скромнее, чем их коллег из столичного региона.
Работа с заказчиком. Уровень доходов программистов компании часто уступает заработкам коллег, напрямую работающих с заказчиком.
Собственные интернет-проекты. Самые высокие доходы имеют программисты-разработчики социальных сетей. Так, создатель «ВКонтакте» Павел Дуров в качестве заработной платы получает 1,5 млн. рублей ежемесячно.

Зарплата программистов разных направлений деятельности в России
Среднемесячная зарплата российского программиста колеблется в пределах 65-70 тыс. рублей. Это в 2 раза превышает показатель средних зарплат по экономике страны.

Заработки специалистов разных направлений деятельности имеют следующие показатели:

программисты-разработчики флеш-приложений зарабатывает меньше других, всего 10-25 тыс. рублей в месяц;
специалисты РНР, занимающиеся разработкой веб-приложений и динамических веб-сайтов, получают за свой труд ежемесячно 30-100 тыс. рублей;
программирование 1С обеспечивает среднемесячный доход на уровне 60-70 тыс. рублей;
программисты, пишущие приложения С++, могут рассчитывать на 60-80 тыс. рублей ежемесячно;
специалисты по программированию автоматических систем управления в месяц зарабатывают 70-80 тыс. рублей;
ежемесячный доход системных программистов колеблется в пределах 60-120 тыс. рублей;
программисты, владеющие языком JAVA, получают в месяц от 120 до 200 тыс. рублей;
специализация SQL принесет программисту в месяц зарплату в пределах 130-150 тыс. рублей;
самая высокооплачиваемая категория программистов-ведущих специалистов крупных компаний составляет 250-600 тыс. рублей в месяц.

Зарплаты московских программистов

Программисты московского региона зарабатывают 50-200 тыс. рублей в месяц. Среднемесячный доход составляет 130 тыс. руб., что значительно превышает средние зарплаты коллег в других регионах России. Потребность в программистах в Москве достаточно высокая, примерно 5000 вакансий в месяц. Большая часть работодателей готовы платить специалистам IT-технологий 90-110 тыс. руб. ежемесячно. Предложения с максимальными показателями зарплат – 290 -360 тыс. рублей.

Зарплата программистов в других городах России

Программисты в регионах России зарабатывают значительно меньше, чем в Москве. Так, коллеги из Санкт-Петербурга в среднем зарабатывают 90-100 тыс. рублей. Рынок вакансий существенно ниже московских показателей, всего 550-600 предложений в месяц. В основном работодатели ищут специалистов с оплатой в пределах 75-90 тыс. рублей.

В Тюмени программисты зарабатывают от 60 до 250 тыс. рублей в месяц. Зарплаты IT-специалистов в Сочи, Саратове, Петрозаводске, Новосибирске в пределах 30-65 тыс. рублей. В Омске, Томске, Перми, Ростове-на-Дону программисты за свой труд получают 45-55 тыс. рублей ежемесячно. Самые низкие зарплаты у программистов в Тольятти, Ставрополе, Твери, Ульяновске, Уфе – 20-27 тыс. руб.

Заработки в других странах мира

Специалисты IT-технологий за рубежом получают за свой труд существенно больше российских коллег.

Так, в США среднегодовые доходы специалистов этой области составляют 45-90 тыс. долларов (3-6 млн. руб.), значит, ежемесячно – 250-500 тыс. руб.
В Европе за свой труд программисты получают зарплату скромнее, порядка 55 тыс. долларов в год или 250 тыс. рублей в месяц.
В Японии среднемесячные доходы IT-специалистов составляют примерно 200-220 тыс. рублей. Китайские программисты зарабатывают в месяц около 90-95 тыс. рублей.
В Индии – всего 60-65 тыс. рублей в месяц.
Зарплаты программистов Украины – 170-180 тыс. рублей ежемесячно, что выше средних зарплат этой категории сотрудников в России.

Выход на пенсию

Размер пенсионного обеспечения специалистов IT-технологий определяется длительностью трудового стажа, размером заработной платы и суммы страховых взносов.

Зарплата программистов по России

Средние пенсии программистов – 20-25 тыс. руб.

Интернет — возможность хорошо зарабатывать даже на пенсии. Стоит отметить, что сегодня программисты имеют хорошие возможности заработать в Интернете. Специалисты занимающиеся, например, разработкой сайтов, за заказ сайта интернет-магазина могут получить от 200 до 1500 тыс. рублей.

Зарплаты

Основные задачи, которыми занимается PHP-программист — создание сайтов, web-приложений и интеграция их с внутренними системами бизнеса (ERP, CRM, прием платежей, 1С). Конечными продуктами разработки являются интернет-магазины, порталы, корпоративные сайты, системы онлайн-обучения, бронирования, форумы, социальные сети и многое другое.

Помимо PHP-программиста в команде трудится руководитель проекта, копирайтер, контент-менеджер, веб-дизайнер. Иногда присутствует интернет-маркетолог, верстальщик, тестировщик, веб-аналитик, seo-специалист. Чем крупнее проект, тем больше команда.

Места работы

Программисты PHP работают в веб-студиях, интернет-агентствах и компаниях, которые активно занимаются продвижением и продажами в интернете. В каждом крупном интернет-магазине есть несколько PHP-программистов в штате.

История профессии

Можно сказать, что профессия PHP-программиста родилась в 1995 году, когда создатель языка PHP, Расмус Лердорф, открыл исходный код функций PHP для всех желающих. Пользователи использовали язык для создания сайтов, улучшали и расширяли набор функций и пропагандировали простоту и легкость языка.

Обязанности PHP-программиста

Обязанности программиста PHP зависят от подхода работодателя к разработке, но основные задачи таковы:

Разработка сайтов.
Поддержка сайтов и оптимизация их работы (повышение производительности, безопасности и т. п.).
Интеграция сайтов с внешними и внутренними системами (например, 1С).
Написание технической документации.

Иногда PHP-разработчик занимается версткой, разработкой ТЗ и руководит младшими специалистами.

Требования к PHP-программисту

Базовые требования к программисту PHP таковы:

Опыт работы. Часто просят показать примеры работ на github или bitbucket.
Знание PHP, MySQL, HTML, CSS, JavaScript (Ajax, jQuery).
Знание ООП, MVC.
Умение разбираться в чужом коде.
Английский язык на уровне чтения технической литературы.

Желательные требования к специалисту могут включать:

Знание конкретных админок и фреймворков (Битрикс, UMI.CMS, Yii2, Laravel, Zend, Symfony).
Навыки работы в Linux. Умение настраивать nginx, apache.
Знание других языков программирования (Python, Perl, Ruby, Java).
Знание систем контроля версий (SVN или Git).
Опыт работы с высоконагруженными проектами.

Как стать программистом PHP

Простой способ стать PHP-программистом — получить первые навыки программирования на практике. Есть бесплатные или недорогие онлайн-курсы, документация, блоги и форумы по программированию.

Зарплата программиста

Потратив 3-4 месяца на изучение основ языка, можно сделать себе скромное портфолио проектов. Этого хватит, чтобы найти работу и попробовать свои силы в разработке реальных интернет-проектов.

Зарплата PHP-программиста

Заработная плата программиста PHP колеблется от 40 до 250 тысяч рублей в месяц. Топовые доходы можно найти в крупных ИТ-компаниях. Беглый анализ рынка труда показал, что средняя зарплата PHP-программиста находится в районе 70 тысяч рублей в месяц (декабрь 2016).

Где пройти обучение

Помимо высшего образования на рынке есть ряд краткосрочного обучения длительностью, как правило, от недели до года.

Межрегиональная Академия строительного и промышленного комплекса и ее курсы направления «Информационные технологии».

Рынок остро и срочно нуждается в специалистах по продажам ИТ-услуг – давайте разберемся, кому подходит эта работа и с чего следует начать.
Как и в область продаж в других отраслях, сюда в первую очередь идут люди, которым интересно коммуницировать: налаживать новые связи, изучать бизнес-модели и направления, вести переговоры, убеждать, аргументировать, презентовать. Именно такие люди имеют шансы построить впечатляющую карьеру в сфере продажи программных продуктов.
Будущему специалисту очень пригодится знание английского языка, поскольку западный рынок сейчас самый активный. Специалист по продажам может общаться с клиентами из любой страны мира, совершая сотни «холодных» и «теплых» звонков каждый месяц.

Обучение IT Sales manager
Что дадут вам курсы? Вы постигнете особенности ведения бизнеса в ИТ, основы продаж B2B и B2C. Узнаете, как разрабатываются программные продукты, как организованы эффективные отделы продаж, и какие задачи бизнеса могут решаться с их помощью.
А также:

вы научитесь психологии продаж, методикам взаимодействия с клиентами, изучите бизнес-коммуникации;
узнаете, какие каналы продаж наиболее эффективны и как их развивать;
научитесь грамотно выстраивать менеджмент, работать с возражениями, узнаете, что влияет на успешность продаж;
поработаете с мотивацией, поймете, на чем концентрироваться во время работы и как сохранять работоспособность в условиях серьезных нагрузок;
освоите самые актуальные стили продаж и научитесь использовать их грамотно;
узнаете, как нужно организовывать работу и как можно автоматизировать ряд процессов;
научитесь объективно оценивать результаты и составлять план процессов и продаж для увеличения эффективности;
узнаете, как получать удовольствие от процесса ведения сделок и коммуникации с бизнес-партнерами.

После окончания курсов вы будете отлично ориентироваться в процессе ИТ-продаж, начиная от выявления потребности клиента и заканчивая закрытием сделки.

Сколько получает IT Sales Manager и как рассчитывается его зарплата?
Начинающему IT Sales Manager’у, который будет работать с англоязычными рынками, киевские компании сейчас готовы платить от 10–20 тысяч гривен в месяц «чистыми», уровень Middle может рассчитывать на 17–30 тысяч. Цифры – сугубо ориентировочные. Главным образом зарплата зависит от компетенций и опыта кандидатов, а также от того, какой опыт ценен для конкретной компании прямо сейчас.
Подходы к расчету зарплаты разные: кто-то устанавливает ставку, кто-то – чистый процент. В первом случае компании аргументируют это следующим образом: может, наши сейлзы получают не так много, зато у них есть ощущение стабильности. Во втором случае работодатели говорят: «Мы мотивируем IT Sales’ов работать более эффективно».
Предпочтительным и самым распространенным является вариант со ставкой + процентами: «Мы совмещаем мотивацию и стабильность». И ставка при этом может составлять 20–50% от суммарного заработка продажника.
Формула расчета может быть разной, не всё зависит от самого сотрудника. Есть компании, который устанавливают коэффициент премиальных в зависимости от суммы продаж, есть подход с выплатами за периоды или по закрытии проектов, а иногда премиальные начисляют после того, как заплатит клиент. Средняя процентная ставка в украинских ИТ-компаниях составляет 3–5% от суммы сделки. У опытных и ценных сотрудников этот процент может быть выше. Есть еще вариант со ставкой и ежеквартальными бонусами.
Будьте готовы к тому, что в первое время нужно будет работать только на ставку, поскольку путь одного проекта от первого звонка до закрытия сделки может составлять не одну неделю.

Кто он, Sales manager в IT?
Компании-разработчики развиваются, все больше средств вкладывают в разработку проектов и… И кто-то должен продавать результат!
Этот «кто-то» – человек-энерджайзер, который знает всё, интересуется всем, безостановочно нарабатывает и обрабатывает базы контактов. Он прекрасно знает возможности программного обеспечения, которое продает, и еще лучше он знает специфику бизнеса клиентов. Потому что он не ведет переговоры о продаже ПО. Он ведет переговоры о продаже решений, улучшений, инструментов для бизнеса, которые позволят клиентам тратить меньше, а зарабатывать больше.
Сейлз разбирается в технологиях и понимает, из чего состоят проекты. Он имеет кейсы для ведения сделок, мониторит новые решения, берет на вооружение самое лучшее, продает онлайн и офлайн.
Идеальный Sales manager в IT:

Имеет полный набор личных качеств, необходимых талантливому продавцу + высокий уровень владения английским.
Знает теорию продажи и имеет опыт успешных продаж. Знает, как разобраться в потребностях клиентов.
Хорошо ориентируется в IT-сфере, разбирается в технологиях и альтернативах.
Всегда хочет знать еще больше: об ИТ, о продажах, о бизнесе клиентов.

Чтобы заполучить такого специалиста, ИТ-компании прилагают огромные усилия.

Не так просто найти профессионала, который ответственен, мотивирован, умеет и любит общаться с людьми, одинаково хорошо разбирается в IT-продуктах и процессе продаж.

Сколько зарабатывают программисты

Не преувеличивая, можно сказать, что это человек, который делает компанию финансово успешной. Не удивительно, что поиск Sales’а на открытую вакансию длится в среднем полтора-два месяца, а в некоторых случаях может растянуться до года.
Разумеется, начинающий ИТ-сейлз еще не имеет такой внушительной базы, но он стремится ее наработать. Чем ближе он подойдет к идеалу, тем более ценным станет в глазах работодателя.

IT-сфера – с чего начать?
Едва ли есть варианты более перспективные, чем начать с учебы, выбрав в качестве преподавателей эффективных IT Sales’ов и тим-лидеров, которые специализируется в этой области. Идеально, если компания, которая проводит курсы для менеджеров по продажам, предлагает практику в IT-компаниях – там вы сразу сможете применить приобретенные знания, получить дополнительную консультацию тренера, поверить в свои силы.
Если вам нравится общение, вы стремитесь все время узнавать что-то новое, любите быть «на острие», если вам не нравится рутина и вы хотите постоянно совершенствоваться – приходите на должность IT Sales, вы очень нужны этому рынку уже сегодня!

В 2016 году спрос на программистов был весьма динамичен: подъёмы сменялись спадами, зарплаты колебались, требования к соискателям росли, а бизнес чаще инвестировал не в количество, а в качество сотрудников. Агентство HeadHunter на 2016 год прогнозировало рост зарплат в IT-сфере на 8-10%. Давайте проверим, сбылся ли этот прогноз?

Есть страница на сайте портала Superjob.ru с графиком зарплатных индексов. Они отражают ежемесячную динамику средних заработных плат в определённых отраслевых сегментах:

Статистика собрана на основе 17 млн. вакансий по всей России. Средняя зарплата в сфере информационных технологий за 2016 год поднялась на 8%. В сферах маркетинга, PR/рекламы зп увеличилась в среднем по рынку на 5%. Мы проанализировали ситуацию по разным языкам программирования и сравнили результаты с другими исследованиями. Отметим, что при отсутствии отдельного упоминания мы приводим уровень зарплат для Москвы.

Программист Java

Зарплаты Java-разработчиков в течение года росли быстрее, чем по другим языкам. За 2016 год прирост по зарплатному предложению для Java-разработчика составил 14%. В прошлом декабре молодые специалисты начинали трудовую деятельность с 43 000 - 60 000 рублей - именно столько предлагалось соискателям без практического опыта. Для Java-экспертов зарплаты составили в среднем 400 000 рублей.

На протяжении последних 5 лет Java является одним из самых востребованных, распространённых и популярных языков программирования и у работодателей, и у самих IT-специалистов. Мы провели анализ и выделили среднюю желаемую зарплату разработчиков-соискателей:

Какие навыки и знания влияют на рост заработной платы?

Знание шаблонов проектирования Java и J2EE;
Опыт использования специальных инструментальных средств Hibernate, Spring, Struts и пр.;
Опыт работы с MS SQL Server или Oracle;
Опыт работы с интеграционными решениями IBM WebSphere, Oracle Fusion Middleware;
Опыт разработки многоуровневых, многопоточных приложений;
Опыт проектирования информационных систем и подготовки проектной документации.

Программист PHP

Рынок труда для разработчиков PHP складывается сейчас в пользу соискателя, а значит опытные кандидаты смогут диктовать условия. За год прирост составил 12% при среднем темпе на IT-рынке - 8%.

Зная о своей востребованности, соискатели на позицию PHP-разработчика предпочитают не откликаться на вакансии, а ждать предложений работодателей. Активно рассылают резюме только 31% программистов PHP. Также распространённая практика - не указывать зарплатные ожидания в резюме, оставляя этот вопрос на этап переговоров. «По договорённости» - такую фразу в графе желаемой зарплаты можно увидеть у 41% PHP-разработчиков.

Как за 2016 год менялась средняя желаемая зарплата соискателей на должность PHP-разработчика?

Что поможет увеличить заработную плату?

Отличное знание всех аспектов PHP-программирования;
Знание различных фреймворков;
Отличные навыки объектно-ориентированного программирования;
Опыт unit-тестирования;
Опыт рефакторинга чужого кода;
Опыт разработки и проектирования высоконагруженных систем;
Опыт работы с Redis, Sphinx, RabbitMQ, memcache.

Чем приманивают веб-дизайнеров?

Работодатели готовы идти на существенное увеличение стартовых окладов для специалистов с соответствующим опытом работы. Если в начале года максимальный уровень предложений для веб-дизайнера составлял 130 000 руб., то сейчас можно встретить вакансии с предложениями до 150 000 – 170 000 руб.

Cпециалист на такой позиции разрабатывает дизайн-концепцию, проектирует структуру и навигацию сайта и осуществляет руководство другими дизайнерами. Требуется не только опыт работы, но и отличное знание тенденций. Конечно, обязательно наличие осуществлённых проектов по разработке сложных интерфейсов с большим количеством управляющих элементов.

Специалистов привлекают не только высокой зарплатой. Помимо бонусов по итогам месяца и года, работодатели предлагают заманчивые условия труда: гибкий график работы, оплата проживания для иногородних сотрудников и даже бассейны и бильярды на территории офиса.

Как за 2016 год менялась средняя желаемая зарплата соискателей на должность Веб-дизайнера?

Какие знания и навыки позволяют веб-дизайнерам претендовать на максимальный доход?

Во-первых, это опыт работы не менее 3 лет. Во-вторых, необходимы навыки успешной разработки дизайна веб-порталов и создания дизайна интерфейсов. Разумеется, опытные веб-дизайнеры должны отлично владеть графическими и flash-редакторами. Среди дополнительных пожеланий нередко встречаются следующие: умение рисовать от руки, знание английского языка и основ HTML, CSS, JavaScript, PHP, SQL.

Если вы собираетесь стать веб-дизайнером, рекомендуем записаться на наш .

Программист С#

RedMonk регулярно публикует собственный рейтинг языков программирования. Он строится на основе оценки популярности на GitHub вместе с активностью обсуждений на Stack Overflow. С# входит в пятёрку лидеров. Статистика сайта Russia.trud.com показывает, что профессия Разработчик C# является наиболее высокооплачиваемой в Москве. Уровень средней заработной платы составляет 120 000 руб. Следом идут Санкт-Петербург и Кировск.

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Разработчик C# в России:

Мы видим, что за 2016 год средняя зарплата на позицию Junior C# Developer выросла на 12,5% и в ноябре составила 90 тыс. рублей.

Помимо деления на junior, middle, senior, специфику профессиюи можно разделить на две области: веб-разработка и десктоп-разработка. Сейчас более популярна веб-разработка. Большой спрос на ASP-программистов, ASP MVC. WPF-разработчики требуются реже, хотя вакансии с такой квалификацией тоже есть.

Вне зависимости от того, будет программист разрабатывать онлайн- или офлайн-приложения, от него будет требоваться знание основ C#, ООП, паттернов проектирования и SQL - это тот минимум, с которым можно претендовать на вакансию junior-разработчика C#. Дальше уже идёт подразделение на веб и десктоп. Для веба на среднем middle-уровне требуется ASP и даже скорее ASP MVC, так как чистый ASP уже не так популярен. Senior-разработчик должен иметь опыт от 5 лет и применять на практике большинство технологий вне зависимости от того, где они будут применяться.

Навыки и знания, влияющие на рост зарплаты:

опыт управления группой разработчиков или наставничества и развития младших коллег;
навыки разработки на C#, ASP.NET.MVC;
уверенная алгоритмическая подготовка и знания основных структур данных;
знание SQL;
понимание и опыт практического использования ORM (желательно LINQ или EF);
навыки клиентского веб-программирования (JavaScript/Jquery, Ajax, HTML/CSS);
навыки применения практик непрерывной интеграции и написания тестов;
понимание принципов многопоточного программирования, опыт разработки высоконагруженных и (или) распределенных приложений;
опыт работы с ASP.NET MVC или иными MVC-фреймворками;
опыт программирования под Unix/Linux (скриптовые языки, shell, С/С++/Java).

Программист Python

Требования к начинающим разработчикам Python достаточно лаконичны. Соискателям, не имеющим опыта работы, необходимо иметь законченное или неполное высшее образование (профильное или техническое), знать CSS, HTML и основы программирования на Python. Стартовый оклад составляет от 50 000 до 70 000 руб. (Москва), от 40 000 до 56 000 руб. (Санкт-Петербург).

Вход в следующий зарплатный диапазон открыт программистам со стажем разработки на Python от 1 года. Также востребован опыт работы с MySQL и навыки разработки web-сервисов. Соискателям необходимо знать JavaScript и владеть «техническим» английским. Повышает «стоимость» специалиста на рынке труда стаж программирования от 2 лет, опыт разработки высоконагруженных проектов и навыки работы с системами контроля версий. Соискателям также необходимо знать Linux. Нередко работодатели требуют знания дополнительного языка программирования (PHP, Java, С). Дополнительными шансами на трудоустройство обладают программисты, имеющие портфолио выполненных проектов. Максимальный доход – у программистов Python с опытом работы более 3 лет и навыками руководства командой разработчиков. «Потолок» зарплатных предложений в Москве – 160 000 руб. В Санкт-Петербурге разработчики Python могут рассчитывать на доход до 130 000 руб.

Интересная статистика:

Возрастной диапазон наиболее востребованных рынком труда программистов Python 22-45 лет;
Программисты Python в возрасте до 30 лет составляют 75% от общего числа специалистов; в возрасте от 30 до 40 лет - 17%, в возрасте от 40 до 50 - 8%;
89% программистов Python – мужчины;
74% программистов Python владеют английским языком на базовом уровне и на уровне, достаточном для чтения специализированной литературы; на разговорном и на свободном уровнях - 26%;
80% программистов Python имеют высшее образование, 16% - неполное высшее;
30% программистов Python имеют водительские права категории «В».

Что поможет повысить зарплату в 2017 году?

разработка Web API и Web-приложений с применением Django, Tornado и/или Twisted;
разработка высоконагруженных информационных систем;
оптимизация производительности информационных систем;
хорошее знание SQL и опыт разработки для PostgreSQL;
разработка под Unix/Linux;
хорошее знание Git;
знание английского языка на уровне чтения технической документации;
плюсом будет знание С, С++, сетевых Python библиотек.

Разработчик приложений для мобильных устройств

"Лучший и единственный способ стать мобильным разработчиком - начать разрабатывать! Никто, кроме вас самих, не научит вас программировать. Чёрт возьми, да я сам бросил курс Computer Science в университете, чтобы изучать философию! Хорошим программистом двигает страсть к поиску решений проблемы. Если в вас есть эта страсть - у вас всё получится."

Так сказал Мэтт Томпсон, разработчик и дизайнер в Heroku, автор блога про Objective-C и Cocoa NSHipster.com, автор многих OpenSource-проектов, например AFNetworking, который использовали хотя бы раз все iOS-разработчики. Эта цитата была подобрана к статье по одной причине: если вы решили разрабатывать мобильные приложения, вам придётся понять, на какие устройства ваша страсть опрокинется? Android, IOS, Windows Phone? Никто не знает, с чем будет связан ваш выбор. И статистика может лишь подсказать направление. Посмотрим уровень средней заработной платы профессии IOS-разработчик в России:

И сравним его с уровнем средней заработной платы профессии Andoid-разработчик:

Выбор за вами, а мы поделимся ещё одной цитатой:

"Больше всего меня завораживает факт, что команда из 2–3 человек может сделать проект международного уровня, прославиться и заработать. Примеров очень много - вы пользуетесь ими каждый день: Instagram, Bump, Foursquare. Вот на кого нужно равняться. Это основное преимущество создания мобильных приложений - вам не нужно никаких ресурсов, перед вами огромный рынок, берите и захватывайте его. Конечно, как и в любой профессии, есть свои сложности." - Байрам Аннаков CEO в Empatika (разработчик топ-приложений в App Store: App in the Air и In Flow)

P.S.

После сильного спада количества вакансий в конце 2014 года (-15% по отношению к январю 2014 года) интенсивность подбора персонала к концу 2016 года стабилизировалась. Повторяя сезонные колебания, общий уровень активности соискателей в 2016 оказался на 17-22% выше по сравнению с 2015 годом. Начинающим IT-специалистам, готовым начать карьеру, мы советуем в новогодние праздники не терять времени зря и пробовать свои силы на стажировках, так как именно в этот период многие соискатели-конкуренты будут отдыхать. Будьте на шаг впереди.

Желаем всем успехов и профессионального роста в 2017 году!