Список литературы по мотивации и стимулированию персонала. Дипломная работа: Мотивация деятельности персонала

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Егоршин, А.П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебное пособие / А.П. Егоршин. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 378 c.
2. Литвинюк, А.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. теория и практика. учебник для бакалавров / А.А. Литвинюк. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 398 c.
3. Лобанова, Т.Н. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. учебник и практикум для академического бакалавриата / Т.Н. Лобанова. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 482 c.
4. Митрофанова, Е.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова, М.В. Ловчева; Под ред. А.Я. Кибанов. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 524 c.
5. Одегов, Ю.Г. Мотивация трудовой деятельности / Ю.Г. Одегов, А.А. Федченко. - М.: Альфа-Пресс, 2009. - 336 c.
6. Пряжников, Н.С. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие для студентов учреждений высшего профессионального образования / Н.С. Пряжников. - М.: ИЦ Академия, 2012. - 368 c.
7. Соломанидина, Т.О. Мотивация трудовой деятельности персонала. 2-е изд., перераб. и доп. Учеб. пособие. Гриф УМЦ "Профессиональный учебник". / Т.О. Соломанидина, В.Г. Соломанидин. - М.: ЮНИТИ, 2011. - 312 c.
8. Соломанидина, Т.О. Мотивация трудовой деятельности персонала. 2-е изд., перераб. и доп. Учеб. пособие. / Т.О. Соломанидина, В.Г. Соломанидин. - М.: ЮНИТИ, 2014. - 312 c.
9. Соломанидина, Т.О. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник и практикум. 3-е изд., пер. и доп. / Т.О. Соломанидина, В.Г. Соломанидин. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 323 c.

Что заставляет нас действовать, добиваться целей, расти и совершенствоваться, не сбиваться с намеченного пути и продолжать идти вперед? Сколько бы ни родилось ответов в нашем сознании, правильный есть только один – это мотивация. Именно она управляет нашим поведением, задает его направленность, организует, делает активным и устойчивым. Но всем нам знакомы ситуации, когда мотивации просто нет.

В такие моменты нужно иметь под рукой что-то, что поможет нам вновь оживить нашу мотивацию, придать себе сил, пробудить азарт; нужно что-то, что заправит нас топливом, чтобы мы загорелись желанием достигать. Что это может быть?

Во все времена одним из лучших инструментов для изменения психического состояния и воздействия на сознание считались именно книги. Они обладают поистине магической силой и способны не только оказать сиюминутное влияние и поменять настроение, но и произвести колоссальные перемены в личности человека и его жизни. Сегодня мы поговорим о книгах, созданных специального для того, зарядить нас мотивацией.

Немного о мотивационной литературе

Если вы не знаете, что способно вас вдохновить на новые свершения, как зарядить себя на движение вперед, почему на какие-то вещи вам не хватает терпения, желания или силы воли, то эта книга именно для вас. Она будет полезна любому человеку, как студенту, так и руководителю или бизнесмену.

«Стратегия счастья. Как определить цель в жизни и стать лучше на пути к ней» Джим Лоэр

Джим Лоэр известен многим как профессионал в области психологии достижений, написавший несколько десятков книг на эту тему. Нередко о нем пишут статьи такие именитые издания как «Harvard Business Review», «Time» и «Fortune». Сам же он тесно сотрудничает со знаменитостями, музыкантами, политиками, спортсменами, главами крупнейших компаний.

В своей книге автор пишет о вопросах, связанных с постановкой и , делая уклон на то, что большинство людей даже не пытаются быть счастливыми сейчас, все время думая о будущих успехах. Поэтому и тема книги тесно переплетается с темой счастья и благополучия. Эта работа заставила многих изменить свой взгляд на мир и начать жить иначе.

Множество советов и подсказок, хитростей и рекомендаций, реальных историй и примеров из жизни выдающихся личностей. Прочтя данную книгу, вы узнаете, как достигать своих целей с меньшими усилиями и при этом быть счастливыми уже сегодня, как работать со своими установками и как освободиться от влияния пропаганды потребления, найдя свой путь.

«MINI-привычки – MAXI-результаты» Стивен Гайз

Стивен Гайз всегда позиционирует себя как совершенно обычного человека, которому присущи положительные и отрицательные качества. Но его особенность в том, что он превратил свои недостатки в преимущества, понял, как реализовывать даже самые сумасшедшие идеи, научился себя мотивировать. И своими секретами он делится в этой книге.

Огромное внимание в этой работе уделяется силе воли, постоянному стремлению к результату и , тянущих вниз. Вместо них автор предлагает создавать и закреплять новые привычки, которые будут способствовать достижению успеха. А еще вы научитесь разбивать сложные задачи на маленькие и простые шаги без всякого риска испугаться сложностей и потерпеть неудачу.

На остальные книги работа Гайза похожа тем, что включает в себя рекомендации и советы, подходящие для любого человека, а также интересные жизненные примеры. Если вы мечтаете изменить свою жизнь или какую-то ее часть, стать лучше и повысить свою эффективность, данное руководство расскажет вам, как это осуществить.

«Жизнь без границ. Путь к потрясающе счастливой жизни» Ник Вуйчич

Человек, родившийся без рук и ног, но победивший свои недостатки; человек, желавший покончить жизнь самоубийством, но сумевший взрастить в себе радость бытия; человек, бывший никем, но ставший примером для миллионов людей по всему миру – все это Ник Вуйчич. Сегодня это не только автор нескольких бестселлеров, но и уважаемый мотивационный спикер, певец, писатель, меценат, христианский проповедник и основоположник организации «Жизнь без конечностей».

В книге «Жизнь без границ» этот удивительный человек рассказывает о том, как любой может справиться с самыми сложными проблемами и трудностями, отбросить отчаяние, обрести веру в себя и начать жить полноценной и счастливой жизнью. Также автор смело повествует о том, что ему пришлось пережить, и как ему удалось найти силы двигаться дальше, когда все было против него.

Для многих людей Ник Вуйчич стал символом силы, надежды и любви к жизни. Его книга потрясает своей мотивирующей энергией, и после ее прочтения все проблемы кажутся мелочами. Она пробуждает внутренние резервы, помогает отыскать опору и поддержку не где-то снаружи, а внутри себя самого. И, раз уж мы подытоживаем наш список книгой Ника Вуйчича, думаем, что вам будет интересно посмотреть и видео от него.

Надеемся, что хотя бы несколько книг из нашего списка привлекли ваше внимание, и вам захотелось их почитать. Но не спешите закрывать вкладку, т.к. в дополнение к предложенным кратким обзорам мы составили еще и большой список книг о мотивации и для мотивации.

Список мотивирующей литературы

Если вы знакомы с работами, о которых мы говорили, или у вас есть желание сразу взяться за тему основательно, смело ищите эти книги в Интернете и книжных магазинах:

«Лайфхак на каждый день» Игорь Манн и Фарид Каримов
«Сила воли. Как развить и укрепить» Келли Макгонигал
« . Измени свою жизнь» Брайан Трейси
«Не откладывай на завтра. Краткий гид по борьбе с прокрастинацией» Тимоти Пичил
«Будь лучшей версией себя» Дэн Вальдшмидт
«Стрессоустойчивость. Как сохранять спокойствие и эффективность в любых ситуациях» Шэрон Мельник
«От хорошего к великому» Джим Коллинз
«На пределе. Книга без жалости к себе» Эрик Ларссен
«7 навыков высокоэффективных людей» Стивен Кови
«Величайший торговец в мире» Ог Мандино
«Rework. Бизнес без предрассудков» Дэвид Хайнемайер Хеннсон и Джейсон Фрайд
« » Дейл Карнеги
«Разбуди в себе исполина» Энтони Роббинс
«Думай и богатей» Наполеон Хилл
«Сила позитивного мышления» Норман Винсент Пил
«Не переживайте по пустякам… Все это мелочи жизни» Ричард Карлсон
«Человек мыслящий» Джеймс Аллен
«Прежде чем начать свой бизнес» Роберт Кийосаки и Шэрон Лечтер
«Монах, который продал свой феррари» Робин С. Шарма
«Призвание» Кен Робинсон
«Мечтать не вредно» Барбара Шер
«Преврати себя в бренд» Том Питерс
«Ангелы, драконы и стервятники» Саймон Экланд
«Легко не будет» Бен Хоровиц
«12 недель в году» Брайан Моран и Майкл Леннингтон
«Цельная жизнь» Лес Хьюитт, Джек Кэнфилд и Марк Виктор Хансен
«Важные годы» Мэг Джей
«Доставляя счастье» Тони Шей
« » Марк Уильямс и Дэнни Пенман
«Никогда-нибудь» Елена Резанова
«Джедайские техники. Как воспитать свою обезьяну, опустошить инбокс и сберечь мыслетопливо» Максим Дорофеев
«100 способов изменить жизнь. Часть 1» Лариса Парфентьева
«Одна привычка в неделю. Измени себя за год» Бретт Блюменталь
«Ты можешь больше, чем ты думаешь» Томас Армстронг
«Почему никто не рассказал мне это в 20? Интенсив по поиску себя в этом мире» Тина Силиг

Мотивирующих книг можно найти великое множество, и это великолепно. Но трудность состоит в том, что многие уверены, что простое прочтение одной или нескольких книг изменит их жизнь. В действительности же литература оказывает влияние, только когда человек начинает действовать. Она подталкивает, направляет в нужное русло, дает технику, избавляет от нерешительности и неуверенности. Да, эти книги говорят, что нужно развиваться и реализовывать свои планы, указывает на то, что мы в силах достичь всего, чего только пожелаем.

Однако если человек не желает ничего делать, продолжает лежать на диване и , не удосуживается ударить пальцем о палец, даже тысяча прочтенных книг не даст никакого эффекта, и пользы от них будет – абсолютный ноль. Поэтому нужно читать эти книги, но помнить, что только действия приводят к результату, только упорство и стремление. И если человек знает это, даже одна небольшая брошюрка может стать для него тем волшебным ключиком, который откроет перед ним все двери – двери к счастью, успеху и процветанию.

Читайте, работайте над собой и действуйте – сегодня и сейчас! Желаем вам успехов и мотивации идти вперед!

I. Нормативно-правовые акты

1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. - 2009. - № 4. - Ст. 445.
2. Гражданский кодекс РФ. Часть первая: Федеральный закон РФ от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ. // Собрание законодательства Российской Федерации - 1994. - № 32. - Ст. 3301.
3. Гражданский кодекс РФ. Часть вторая: Федеральный закон РФ от 26 января 1996 года № 14-ФЗ. // Собрание законодательства РФ. - 1996. - № 5. - Ст. 410.
4. Трудовой Кодекс Российской Федерации: Федеральный закон РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 25.11.2009) // Собрание законодательства РФ. - 2002. - № 1 (ч. 1) - Ст. 3; 2009 - № 30 - Ст. 3732, Ст. 3739.

II. Специальная литература

5. Алехина, О.Е. Стимулирование развития работников организации. / О.Е. Алехина // Управление персоналом. - 2002. - № 1. - С. 50-52
6. Аширов, Д.А. Управление персоналом: учеб. пособие. / Д.А. Аширов - М.: Проспект, 2005. - 432 с.
7. Базаров, Т.Ю. Программа стимулирования труда / Т.Ю. Базаров // Служба кадров. - 2006. - № 6. - С. 19-21.
8. Барбакова, с. И. Теоретические аспекты мотивации / С. И. Барбакова // Менеджмент: теория и практика. - 2002. - № 1. - С. 23-29.
9. Белкин, В., Белкина, Н. Мотивы и стимулы труда / В. Белкин, Н. Белкина // Социальная защита. - 2007. - № 8. - С. 43-45.
10. Верхоглазенко, В. Мост между интересами / В. Верхоглазенко // Маркетолог.- 2001. - № 1 - С. 18-21.
11. Верхоглазенко, В. Система мотивации персонала / В. Верхоглазенко // Консультант директора. - 2002. - № 4. - С. 23-34
12. Вершигора, Е.Е. Менеджмент: Учеб. пособ. - Изд. 2-е, перераб. и доп. / Е.Е. Вершигора. - М.: ИНФРА-М, 2004.- 283 с.
13. Виханский, О.С. Стратегическое управление. / О.С. Виханский. - М.: Гардарики, 2000 - 422 с.
14. Виханский, О.С., Наумов, А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. / О.С. Виханский, А.И. Наумов. - М.: МГУ, 2005. - 262 с.
15. Влияние мотивационной структуры работника на эффективность труда: постановка проблемы // Управление - 2006 - № 4 - С. 57-58.
16. Войко, А. Особенности построения эффективной системы стимулирования персонала / А. Войко // ФГ ЭКСПО. - 2007. - № 2. - С. 6-7.
17. Волгин Н., Воль Е. ВИЛАР: Мотивационная основа эффективного труда / Н. Волгин, Е. Воль // Человек и труд - 2004 - № 11 - С. 19-25.
18. Володин, А., Назарук, М. Что побуждает нас работать: Теория мотивации труда / А.Володин, М. Назарук // Банковские технологии.- 2002.- № 10. - С. 29-31
19. Герчиков В.И. Мотивация, стимулирование и оплата труда. / В.И. Герчиков. - М.: Проспект, 2004 - 154 с.
20. Герчикова, И.Н. Менеджмент: Учебник / И.Н. Герчикова. - М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 2005. - 280 с.
21. Гордиенко, Ю.Ф. Управление персоналом: учеб. пособие. / Ю.Ф. Гордиенко - Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. - 346 с.
22. Дроздов, А. О материальном стимулировании… и не только/ А. Дроздов // Управление компанией. - 2006. - № 10. - С. 57-61.
23. Елин, А. Мотивация в системе управления / А. Елин // Служба кадров. - 2006. - № 11. - С. 9-11.
24. Жадько, Н., Чуркина, М. Практика мотивации сотрудников предприятия / Н. Жадько, М. Чуркина // ФГ ЭКСПО - 2007. - № 2. - С. 8-9.
25. Занюк С, с. Психология мотивации. - Киев: Эльга-Н; Ника-Центр, 2001 - 353 с.
26. Иванов А.П. Менеджмент: Учебник. / А.П. Иванов.- СПб.: Изд-во Михайлова В.А., 2006. - 440 с.
27. Кабушкин, Н.И. Основы менеджмента: учеб. Пособие. / Н.И. Кабушкин. - 8-е изд., стереотип. М.: Новое знание, 2005. - 430 c.
28. Комаров, Е.И., Жданкин, Н.А. Современные тенденции в мотивации и стимулировании персонала / Е.И. Комаров, Н.А. Жданкин // Управление персоналом. - 2006. - № 23. - С. 65-69.
29. Кузнецов, К. Золото мотивации / К. Кузнецов // Управление компанией. - 2006. - № 4. - С. 56-58.
30. Кузьменков, И. Профессионал - предсказуемый, адекватный человек / И. Кузьменков // Советник. -2006. - № 1. - С. 21-23.
31. Ладанов, Н.Д. Практический менеджмент / Н.Д. Ладанов. - М.: «Элник», 2004. - 235 с.
32. Магура, М.И. Мотивация труда персонала и эффективность управления / М.И. Магура // Управление персоналом - 2003 - № 6 - С. 22-25
33. Макарова, И.К. Управление персоналом: Схемы и комментарии. / И.К. Макарова. - М.: Юриспруденция, 2002. - 260 с.
34. Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия / Е.В. Маслов - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2001 - 344 с.
35. Махорт, Н. Проблема мотивации в трудовой деятельности /Н. Махорт // Управление персоналом.- 2002.- № 7. - С. 35-37
36. Менеджмент организации: современные технологии. /Под ред. И.Ю. Солдатовой. - Ростов н/Д: «Феникс», 2003. - 480 с.
37. Менеджмент: Учеб. пособ. / Под ред. Г.Б. Казначевской. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2007. - 352 с.
38. Мескон, М.Х., Альберт, М., Хедоури, Ф. Основы менеджмента /Пер. с англ. / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. - М.: Дело, 2000 - 640 с.
39. Мисникова, Л. Особенности мотивации персонала в организациях Белоруссии /Л. Мисникова // Проблемы теории и практики управления. - 2007. - № 2. - С. 116-120.
40. Модели и методы управления персоналом. Российско-британское учебное пособие. - М., Владос, 2005. - 398 с.
41. Мотивация трудовой деятельности временным фактором: (По материалам Западно-Сибирского филиала НИИ труда) // Экономика и учет труда. - 2002. - № 1. - С. 3-9.
42. Мотивация трудовой деятельности: Материальное стимулирование // Экономика и учет труда. - 2007. - № 3. - С. 3-13.
43. Одегов, Ю.Г., Никонова, Т.В. Аудит и контролинг персонала: Учебное пособие - 2-е изд., пер5ераб. и доп. / Ю.Г. Одегов, Т.В. Никонова. - М.: Издательство «Экзамен», 2004 - 388 с.
44. Озерникова, Т. Профессионализм и трудовая мотивация / Т. Озерникова // Служба кадров.- 2002.- № 2. - С. 26-31
45. Олехнович, М.О. Модель побуждения к деятельности // Ананьевские чтения: Б.Г. Ананьев и комплексные исследования человека в психологии (Материалы научно-практической конференции «Ананьевские чтения - 2003») / Под общ. ред. Л.А. Цветковой, Л.А. Головей. - СПб: Изд-во Санкт-Петербургского университета, 2003 - 514 с.
46. Олехнович, М.О., Макарова, Т.А. Мотивационный аудит как технология повышения эффективности управления персоналом / М.О. Олехнович, Т.А. Макарова // Управление персоналом - 2007 - № 3 - С. 52-58.
47. Организация производства и управление предприятием / Под ред. О.Г.Туровца. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 528 с.
48. Орлов, А. Главный секрет стимулирования / А. Орлов // Бизнес Академия. - 2007. -№ 6. - С. 50-54.
49. Петиченко, А. Измените систему мотивации / А. Петиченко // Стандарты и качество. - 2007. - № 1. - С. 56-60.
50. Пономарев, И. Измерение мотивации / И. Пономарев // Управление персоналом.- 2002.- № 11. - С. 70-72.
51. Попов, В.П. Генезис мотивации / В.П. Попов // Менеджмент в России и за рубежом. - 2003. - № 3. - С. 53-55.
52. Посадсков, Е. Стимулирующие системы: Опыт и современная практика / Е. Посадсков // Человек и труд. - 2006. - № 4. - С. 76-80.
53. Потеряхин, А. Удовлетворенность работой и профессиональная мотивация персонала / А. Потеряхин // Справочник кадровика - 2007 - № 6 - С. 33-36.
54. Результаты исследования методов мотивации. // Управление персоналом. - 2002. - № 1. - С. 30-33.
55. Рыбкин, А. Несколько слов о мотивации / А. Рыбкин // Управление компанией. - 2007. - № 2. - С. 18-22.
56. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. / Г.В. Савицкая. - М.: Банки и биржи, 2007.- 336 с.
57. Системный подход к управлению: Учеб пособие для вузов. / Под редакцией В.А. Персианова. - М.: Юристъ, 2005. - 190 с.
58. Соломанидина, Т.О., Соломанидин, В.Г. Мотивация трудовой деятельности персонала / Т.О. Соломанидина, В.Г. Соломанидин // Управление персоналом. - 2005 - № 2 - С. 41-42.
59. Справочник директора предприятия / Под ред. М.Г. Лапусты. - М.: Проспект, 2005. - 784 с.
60. Станкин, М.И. Алгоритмы стимуляции наказанием / М.И. Станкин // Трудовое право. - 2007. - № 1. - С. 142-148.
61. Сурков, с. А. Мотивация персонала. / С. А. Сурков // Управление персоналом. - 2002. - № 7. - С. 32-34
62. Травин, В. Прибавка к жалованию в различных аспектах / В.Травин // Бизнес Академия. - 2007.- № 12. - С. 43-45.
63. Управление персоналом / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: ЮНИТИ, 2000 - 288 С.
64. Уткин, Э.А. Профессия - менеджер. / Э.А. Уткин. - М.: Экономика, 2003 - 344 с.
65. Фатин, А.А. Мотивация и стимулирование труда на промышленном предприятии /А.А. Фатин // Консультант директора. - 2007. - № 2. - С. 27
66. Федосеев, В.Н., Капустин, с. Н. Методы управления персоналом. / В.Н.Федосеев, с. Н. Капустин. - М.: Проспект, 2002
67. Финансовый менеджмент: теория и практика / Под ред. Е.С. Стояновой. - 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Изд-во «Перспектива», 2006 - 410 с.
68. Фокин, Ю., Клынина, Е. Внутрифирменный механизм финансово-экономических отношений и мотивация эффективного труда / Ю.Фокин, Е. Клынина // Экономист.- 2006.- № 10.- С. 37-44.
69. Харский, К. Благонадежность и лояльность персонала. / К. Харский - СПб: Питер, 2003 - 510 с.
70. Хлюнева, М.В. и др. Пирамида Маслоу плюс или Когда бесспорное стало сомнительным /М.В. Хлюнева и др. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2006. - № 5 - С. 55-58.
71. Хэкман, Дж. Р., Олдхэм, Г., Дженсон, Р., Пэдди, К. Новая стратегия обогащения работы // Барри М. Стоу. Антология организационной психологии. - М.: Вершина, 2005 - 287 с.
72. Цветаев, В.М. Управление персоналом. / В.М. Цветаев. - СПб: Питер, 2002 - 319 с.
73. Цветкова, Г. Кризис трудовой мотивации и его последствия /Г. Цветкова // Экономист.- 2004.- № 4.- С. 51-56.
74. Челпанова, Ю.В. Методика интегральной оценки эффективности системы мотивации на предприятии на основе экспертного метода оценки /Ю.В. Челпанова // Материалы Международной научной студенческой конференции «Научный потенциал студенчества - будущему России». Том второй. Общественные науки. Ставрополь: СевКавГТУ, 2007. - 143 с.
75. Шапиро, с. А. Мотивация / С. А. Шапиро.- М.: ГроссМедиа, 2008. - 312 с.
76. Шаховой, В.А., Шапиро, с. А. Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие. / В.А. Шаховой, с. А. Шапиро - М.: Вершина, 2003 - 410 с.
77. Шеремет, А.Д., Сайфулин, Р.С. Методика финансового анализа / А.Д. Шеремет, Р.С. Сайфулин - М.: ИНФРА-М, 2006 - 442 с.
78. Экономика и социология труда: Учебник / Под ред. д.э.н., проф., А.Я. Кибанова. - М.: Инфра-М, 2006.- 584с.
79. Юртайкин, Е. Почему опадают яблоки или внутренняя демотивация персонала / Е. Юртайкин // TopManager . - 2002. - № 22 - С. 31-36.
80. Яковлев, Р.А. Материальное стимулирование работников / Р.А. Яковлев // Справочник кадровика.- 2007.- № 1.- С. 69-73.

1. Александрёнок М.С. Мотивация труда в системе управления предприятием. - Мн.: ИООО «Право и экономика», 2010. - 289 с.

2. Ансофф И. Стратегический менеджмент. - СПб.: Питер, 2011. - 349 с.

3. Арсеньев, Ю.Н. Управление персоналом. Технологии. М: ЮНИТИ, 2009. - 722 с.

4. Афанасьева Л.П. Экономика предприятия (фирмы). Практикум. - М.: Инфра-М, 2010. - 319 с.

5. Брагин Л.А. Торговое дело: экономика и организация/Брагин Л.А., Данько Т.П., Иванов Г.Г.- М: ИНФРА-М, 2009. - 280 с.

6. Верещагина, Л.А. Психология потребностей и мотивация персонала. - М.: Гуманитарный центр, 2012. - 153 с.

7. Виханский О.С. Менеджмент: Учебник /О.С. Виханский, А.И. Наумов. - М.: Инфра-М, 2012. - 576 с.

8. Герчиков В.И. Управление персоналом и эффективность предприятий. - М.: Наука, 2010. - 425 с.

9. Зуб А.Т. Управление персоналом / А.Т. Зуб, Т.В. Зайцева. - М.: Инфра-М, 2009. - 256 с.

10. Ивановская Л.В. Анализ и проектирование кадрового обеспечения системы управления. - М: ГАУ, 2010. - 418 с.

11. Колот А.М. Мотивация персонала. - Киев: КНЕУ, 2012. - 345 с

12. Кондо Й. Мотивация персонала. Ключевой фактор менеджмента. - К.: АДЕФ-Украина, 2010. - 206 с.

13. Куликов Г.Т. Мотивация труда наемных работников. - Киев: Ин-т экономики НАН Украины, 2012. - 345 с.

14. Литвинцева Н.А. Психологические аспекты подбора и проверки персонала.- М.: Инфра-М, 2010. - 425 с.

15. Магура М.И. Современные персонал-технологии / М.И. Магура, М.Б. Курбатова. - М.: ЗАО «Бизнес-школа», 2010. - 376 с.

16. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента. - М.: Дело, 2010. - 232 с.

17. Мещеряков Б. Большой психологический словарь / Мещеряков Б., Зинченко В. -М.: Олма-пресс.2010. - 376 с.

18. Мордовин, С.К. Управление персоналом. Современная российская практика. - М.: Питер, 2010. - 211 с.

19. Основы управления персоналом. / Под ред. Т.В. Розарёновой - М.:ГАСБУ, 2010. - 478 с.

20. Самоукина Н. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. - М.: Вершина, 2011. - 224 с.

21. Травин В.В. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело ЛТД, 2010. - 339 с.

22. Управление персоналом организации / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 365 с.

23. Багракова А.А. Материальная и нематериальная мотивация сотрудников. Роль нематериальных стимулов в системе мотивации //Управление человеческим потенциалом. - 2010. -№2. - С. 7-13.

24. Ведянский А.В. Система мотивации персонала // Консультант директора. - 2009. - №2. - С. 19-24.

25. Жуланова Ю. Комплексная оценка персонала розничной сети // Справочник по управлению персоналом. - 2012. -№1. - С. 9-13.

26. Иванова Р.Х. Формирование партнерских отношений между работодателем и персоналом как инструмент повышения конкурентоспособности торгового предприятия // Экономика и управление предприятием. - 2011. - №1. - С. 60-64.

27. Конина И.А. Мотивация персонала: привлечение, удержание и эффективный труд // Мотивация и оплата труда. - 2011. -№3. - С. 17-19.

28. Кондратова Н.В. Подбор, мотивация и стимулирование экономической деятельности и развития персонала в российских розничных торговых сетях // Вестник ЮРГТУ (НПИ). Социально-экономические науки. - 2011. -№4. - С. 91-97.

29. Курбатова М.Б. Управление мотивацией персонала торгового предприятия // Управление компанией. - 2009. - с. 24-29.

30. Лазарев С.В. Мотивационные программы по удержанию сотрудников в компании // Мотивация и оплата труда. - 2010. -№3. - С. 16-18.

31. Оганян А.Р. Этическая мотивация торгового персонала компании // Вестник Московской государственной академии делового администрирования. - 2012. -№1(7). - С. 37-39.

32. Подкорытова А.А. Оценка качества обслуживания в системе мотивации персонала торговой розничной организации // Экономика. - 2012. -№4. - С. 56-61.

33. Пермский А.В. Мотивация персонала как инструмент повышения стоимости компании // Кадры. - 2009. -№5. - с. 4-9.

34. Успенская Е.А. Стратегия эффективной мотивации // Справочник по управлению персоналом. - 2009. -№6. - с. 12-15.

1. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. 2011. № 1. С. 50-52.
2. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами / пер. с англ. - М.: ИНФРА-М, 2002. - 328 с.
3. Бачурин А. Повышение роли экономических методов управления. // Экономист. 2011. № 4. С. 28-31.
4. Белкин В., Белкина Н. Мотивы и стимулы труда // Социальная защита.- 2010. № 7. С. 44-47.
5. Богданов Ю.Н. , Зорин Ю.В., Шмонин Д.А., Ярыгин В.Т. Мотивация персонала // Методы менеджмента качества. 2010. № 11. С. 14-19.
6. Бурмистров А., Газенко Н. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? // Управление персоналом. 2009. № 7. С. 48-49.
7. Верхоглазенко В. Мост между интересами // Маркетолог. 2009. № 1. С.36
8. Верхоглазенко В. Система мотивации персонала // Консультант директора. 2011. № 4. С. 23-34
9. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе - М.: Юристъ, 2003. - 495 с.
10. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник / В. Р. Веснин. - М.: ТК Велби. 2007. - 688 с.
11. Волгин Н., Валь Е. Мотивационная основа эффективности труда // Человек и труд. 2011. №4 С.75-79.
12. Володин А., Назарук М. Что побуждает нас работать: Теория мотивации труда // Банковские технологии. 2010. № 10. С. 29-31.
13. Гаврилица О. Платить или не платить?: Вот в чем вопрос номер один работы с персоналом // Служба кадров. 2002. № 5. С. 33-36.
14. Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий. М.: Бератор, 2003. 168 с.
15. Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. 2002. № 5. С. 105-117
16. Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда // Общество и экономика. 2010. № 1. С. 169-174.
17. Демченко Т. Управление персоналом: современные подходы // Человек и труд. 2003. № 8. С. 72-75
18. Десслер Г. Управление персоналом / под общ. ред. И. М. Степнова; пер. с англ. - М. : БИНОМ. Лаборатория знаний, 2009. - 799 с., ил.
19. Добролюбов Е.А. Система материального и нематериального стимулирования (мотивации) персонала // Банковские технологии. 2010. № 3. С. 41-44.
20. Егоршин А.П. Основы управления персоналом: учебное пособие - Н. Новгород: НИМБ, 2003. - 303 с.
21. Каверзин Н. Метод кнута и пряника: Всегда ли он оправдывает себя и в каких условиях эффективен? // Служба кадров. 2009. № 8. С. 32-37.
22. Климычев В.И., Смирнова А. П. Проблемы мотивации и удовлетворенности трудом // Социологические исследования. 2009. №12. С. 77.
23. Комаров Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом. 2010. № 1. С. 38-41.
24. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд. 2009. № 10.С 12-15.
25. Комисарова Т.А. Управление человеческими ресурсами: учебное пособие - М.: Дело, 2002. - 312 с.
26. Лукичева Л.И. Управление организацией: учебное пособие - М.: Омега-Л, 2009. - 360 с.
27. Магура М.И. А вы знаете, какую отдачу получает ваша компания от своего персонала? // Управление персоналом. 2010. № 11. С. 59-62
28. Маллинз Л. Менеджмент и организационное поведение: учебно-практическое пособие - Минск: Новое знание, 2011. - 139 с.
29. Модели и методы управления персоналом: российско-британское учебное пособие / под ред. Е. Б. Моргунова. - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001. - 464 с. - («Библиотека журнала «Управление персоналом»).
30. Мейер М. Почему ваши подчиненные относятся к работе с прохладицей? // ЭКО. 2009. № 4. С.12-16.
31. Основы управления персоналом: учебник / под ред. Б. М. Генкина. - М.: Высшая школа, 2000. - 383 с.
32. Персональный менеджмент: учебник / под общ. ред. С. Д. Резника. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2002. - 622 с.
33. Пунтус С.А. Модели стимулирования труда // Вестник МГУ. Серия «Экономика». 2002. № 5. С. 49-65
34. Самоукина Н.В. Управление персоналом: российский опыт - СПб.: Питер, 2003. 236 с.
35. Самыгин С.И. Управление персоналом: учеб. пособие - Ростов-на-Дону: «Феникс», 2001. - 512 с. - (Серия «Учебники, учебные пособия»).
36. Старобинский Э. Е. Как управлять персоналом - 3-е изд, перераб. и доп. - М.: ЗАО «Бухгалтерский бюллетень», 2009 - 336 с. - (Библиотека журнала «Управление персоналом».)
37. Токарева А.Б. Успешная работа с персоналом - залог эффективной деятельности организации // Деньги и кредит. 2003. № 8. С. 35-38
38. Травин В.В. Менеджмент персонала предприятия: учебно-практическое пособие - 4-е изд. - М.: Дело, 2002. - 272 с.
39. Управление персоналом: учебно-методическое пособие / сост. В.И. Данилов, Е.А. Китин, Э.А. Нехвядович. - СПб.: Изд-во СЗАГС, 2011. - 142 с.
40. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / под науч. ред. Р. Мара, Г. Шмидта. - М.: Изд-во МГУ, 2002. - 480 с.
41. Управление персоналом на производстве: учеб. пособие / под ред. Н.И. Шаталовой, Н.М. Бурносова. - М.: ЮНИТИ, 2003. - 381 с.
42. Управление персоналом организации: учебник / под ред. А. Я. Кибанова. - 3-е изд., доп. и перераб. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 638 с.
43. Уткин Э.А. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе - М.: АКАЛИС, 2009. - 207 с.
44. Ушаков Б.Г. Персонал - технологии: проблемы и тенденции // Ежегодник СЗАГС 2001. - СПб., 2002. - С. 384-392.
45. Цветаев В.М. Управление персоналом: учебное пособие. - СПб.: Питер, 2001. - 192 с.
46. Цветкова Г. Кризис трудовой мотивации и его последствия // Экономист. 2010. № 4. с. 51-56.
47. Чижов И.А. Кадровые технологии / И. А. Чижов. - М.: Экзамен, 2009. - 352 с.
48. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: учебно - практическое пособие / С. В. Шекшня. - 4-е изд., перераб. И доп. - М.: ЗАО «Бизнес-школа», «Интел-Синтез», 2003. - 352 с.
49. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам - М.: НОРМА-ИНФРА-М, 2002. - 527 с.
50. Щукин В. Как организовать оптимальную систему оплаты и стимулирования труда // Управление персоналом. 2010. № 12. С. 38-41.